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“嘿，我打第一时间问你的时候起，心里期待的答案可就是我妹妹——薛宝钗！她是你的心有所属。你啊，辜负了我，你丫的……”
响铃公主在一旁不仅不见急相救，反而还抿着嘴儿乐，一会儿，是一付事不关己高高挂起的表情，一会儿，又换上一付不看热闹看真谛的求真相表情。
薛蟠冲响铃瞪了一下眼睛，意思是说：这事可不好玩，我是当真生气的。
看到这个情形，公主才有所收敛，正襟危坐起来。
薛蟠心想：“是不是这个公主有点缺乏同理心啊？！”
在江湖上混，智商很重要，但是情商就更重要了。如果不是情商高，他薛蟠难能一直驻守着京城第一霸的品牌不落吗？！就从来都没下过前三名；如果不是有同理心，他能催促晴雯那会儿赶紧下山去对响铃做一个解释吗，他能撇家舍业地为了精忠报国去创始这个团练团队吗？
这些个，都缺少不了同理心。
难道一个人有无同理心，很大程度在于是这同理心是天生就具备的吗？
这就是薛蟠的长处，他就是用这样的长处一下子就照出了公主的不足。
公主就是有些公主病嘛，平日里爱理不理的，可到了她【创建和谐家园】四射的时候，公主又往往做什么事情都做到过分的程度，做到彻底失去了尺度，
薛蟠愣了一会，然后，恍然大悟着重新回到原来的话题，说：“怪不得我娘说前几天和我二姨见面，打算好好地商量商量这件事儿，我以为都有了什么眉目了，只不过待瓜熟蒂落，就好‘摘果子’啦——然后，订婚、大婚、生子……难道人算不如天算？！”
第三百九十一章 粗人薛蟠的心里话
正说话间，晴雯和小宝如约而到。
看来，这一带是薛蟠早已圈定好的团练成员的聚会地点，又隐蔽、又人烟稀少、又在市中心。
薛蟠这个京城霸王的实力不可小觑。
“报告！”小宝一见宝玉，就来了个爽快的立正。
宝玉点了点头。
茗烟在一旁看不过去，他有些心疼晴雯这个叫作小宝的搭档，怎么什么苦活儿、累活儿、擦【创建和谐家园】活儿都是晴雯干的，可是到了汇报和表功的时候，却都让小宝给抢了先？！
茗烟白了小宝一眼，小宝见自己的顶头上司和大boss 均在场，故而，假装没有看处茗烟的情绪化，厚脸皮就是这点好，不吃眼前亏。
晴雯根本不在意茗烟所在意的这些事情，她关心的不过的事情是不是办的好，可不可以交差。
“怎么样，小宝，看你在听鹂馆审人审地挺厉害的，尤其是你那几招几式，竟然用上了女子醉花拳，我看见，也是醉了。”薛蟠道。
薛蟠这人一向是有一说一，对于平级，或者说是比薛蟠级别低的小宝，薛蟠哪里肯放下不觊觎他、不戏耍他的念头，必然会上前来“撕吧撕吧”、“理论理论”。
如今，他抓到了两点可以跟小宝叫叫板的，一个是审问结果，一个是女子醉花拳。薛蟠的言外之意无非就是：
“你小宝连这醉花拳都用上了，你是不是就该有审讯结果了？”
可实际情况，就如各位明眼人所见：小宝连醉花拳都用上了，可惜，小宝的审问结果还是没有出来。
小宝对待薛蟠的态度，跟对待茗烟的态度也没啥区别，对于这样随时表示不服、平白重要挑刺的人，小宝可以放下身段，当即进行圆场和救急，小宝也可以全当作他们那些话是耳旁风，只需摆出一付无辜无知状，估计他们也奈何不了自己没什么。
于是，小宝如法炮制，果真撒出多付“你说的这是啥？！”、“天真入伍真的想不明白。”……等等之类的表情包，狂轰滥炸了一通后，薛蟠还真就没了脾气。
为啥没了脾气，第一，小宝并没有因为薛蟠的找茬儿而当面忤逆和对抗薛蟠，这种隐忍本身就是对薛蟠实力和老大地位的一种臣服的姿态和认可的态度。
有这个态度，薛蟠就很享受、很受用，哪里还好意思再接再厉地继续整他。
第二，薛蟠发现，晴雯真真的、从始至终很配合小宝，这让薛蟠不禁觉着或许真的，晴雯和小宝就是这么分工的：晴雯主内，负责关键技术和质量把关；小宝主外，由小宝来专门搞对外事务和公共关系，搞定上级、摆平相关部门、死磕敌人对手……要是真这样的话，薛蟠也是服气了。
要说，像薛蟠这样的公子哥、朝廷上有人的人、蛮霸一方、含着金汤匙出生的人，在京城可谓少之又少，加之薛蟠的爹死的早，薛蟠早早当了家，故而，也是个难得的官二代加富二代里的有自由身的人，他什么没见过，什么没体尝过，什么马屁没拍过，什么过节没被他化解过，可就是这么样的一个让众人对他的命运眼馋的公子哥薛蟠，还偏偏有他自己服气的东东。
这东东是什么呢？对于先进、有效的管理方法和工作方法，薛蟠都有崇拜到五体投地、痴迷的程度，不管不顾事实真相，而一味欣赏新的团队单元的工作效率和工作水准，薛蟠也真真是个处女座型的、实践型的、能观察能审美管理型的干部，对创新管理和思想，他很是着迷。
故而，小宝和晴雯自然成了薛蟠此刻因惊奇而睁大眼睛观察的对象。
如果说连薛蟠都给搞定了的话，那么，大家就可以认为，小宝还是有两把刷子的。
小宝斜睨了茗烟一眼，心想：“我可不是搞不定你啊，我是觉着假装在你面前犯傻，倒可能受你的伤害程度小些，受波及的影响面也会小些，所以，按兵不动。”
小宝看来是会看人下菜碟的啊，不同的人，他采取不同的应对方法，这也许就是情商高的人的优势吧。
晴雯才不管你小宝是不是受欢迎，是不是在受打击，晴雯所关心的，果然如薛蟠之所料，是技术层面的问题，是矛盾冲突的解决方案，是如何将问题化解于无形的艺术手段……
所以，小宝和晴雯真心是一对好搭档，各有特点和擅长不说，相互不掐架于争功劳争名望争利益，而且，一个是管理型人才，是以爱表现来取得业绩的孔雀型，一个是专业技术人才，是解决具体问题、默默奉献和低调的鸵鸟型。
宝玉把这一切看在了眼里。他也不问这个工作组的工作进展如何，只是对他俩说：
“下一步，你们解决问题的时候，一定要配合好。”
似乎，什么结局，宝玉全不关心。宝玉只关心他俩作为搭档要配合好。
难道所有现在做的事情都不是性命关天、影响大周的事情吗？宝玉这态度，简直就像是在说：这不过是演练，重要的是你俩在演练的实践中配合得要越来越好。
小宝听了宝玉的话，简直觉得这世界就是一场游戏，他和晴雯是老鼠，被任务的猫追，啥都不重要，唯跑路重要。
小宝本想把晴雯在听鹂馆现场所听到的、打听到的、需要应急去解决的信息都向各位领导通报一下，可是，宝玉明显并不想听。
晴雯冲响铃公主点了点头。响铃公主的脸上浮现出幸福的微笑。
“不会吧？！”薛蟠简直抱着头，一付头痛的样子。刚刚，宝玉如实招来，心有所属的人是晴雯，这会儿，响铃公主和晴雯又很微妙地互相致意。
粗人薛蟠有些个闹不明白了：这世道是怎么啦？没资源的人、不招待见的人、失去自信的人，没机会被喜欢，而那没心没肺的、有颜值自己不当一回事儿的、成天价装扮成小书生误国、误民、误咱家公主的，咋就这么招人喜欢呢？！
人生啊，真是没有平等。薛蟠重重地叹了一口气。
第三百九十二章 男女搭配干活不累
天光发白，眼看就要亮天了。
既然自己的领导这么信任自己，为珍惜时机而在自己汇报的时候都及时制止了这次汇报，还给了一句嘱咐，这让小宝现在想起了，心里都还暖洋洋的。
本来是发小，或是年龄相当的小伙伴们，如薛蟠、宝玉、韦小宝、茗烟、晴雯他们之间，大家都是比较平等的关系，但是，自从有了组织以后，就慢慢地，不可阻挡地有了部门的分工，也有了上级和下级之分，有管理层和执行员工。
也不知道是从什么时候起，宝玉就自然而然地荣升为了团练中仅此于响铃的第二把手，甚至抢了薛蟠这个项目创投人的位置，薛蟠只捞了个组织部长当。
而像小宝这种散兵游勇吧，他散漫惯了，就自然地和晴雯一起，被归入到了项目执行部门。
小宝也没从想到过会有这种可能，自己竟然成为了宝玉的下属，而宝玉则是自己的直属领导、顶头上司。
这件事要是搁在从前，那就是宝玉他骑在了他的头上，小宝肯定就翻脸不干了，还会推翻友谊的小船。
但是，由于这样的内部提拔是自然而然地、逐渐演进而成的，这个过程，薛蟠、小宝、晴雯等都是一步没拉下，都是亲历的。
比如，很可能是在某一次大山上的行动中，某个战略决策由宝玉提了出来，当时有反对的意见，也有赞成的意见，这个战略决策对当时、当境并没有什么作用，但是，在不久之后，事实证明，以这个决策为指导而做出的努力是值得的、恰当的、有效的，且救了急的，因此，大家伙都对宝玉一致送上了敬意和佩服。
如是几次，宝玉就在大家的眼中有了威信。当在领导那里为大家说话的时候，宝玉就能替大家向老板争取资源和权利，因为他赢得了上司的信任，还能和上司进行平等的一对一的谈话，甚至于敢于和上司就某个宝玉认为是正确的事情进行当面的、不忌讳打击报复的掰扯，如此种种，宝玉的行动为大家争取到了应得的利益，宝玉也就自然而然地就有了在群众中的威信和群众基础。
正是通过很多次这样的显性的和不显山不露水的成绩，让宝玉不声不响地脱颖而出，最终，成为了团队中的二把手。
也可能，还因为是平日里宝玉的平和和煦、待人的公道公正、遇事的沉稳、不浮躁、喜欢鼓励和肯定他人、爱惜年轻人……这些个看上去、听起来都是很好的表现，会让眼睛雪亮的大家伙慢慢地、慢慢地聚集到他的周围，大家变得愿意向他反映情况，愿意找他商量问题，愿意让他做见证人，愿意和他一起、在他的招领下去共同攻克、完成某个课题而共同行动起来……
几次三番下来，这些成功的案例累积在一起，就益发地让人觉得宝玉他有人格魅力、他有一定的话语权、他为团队着想更为队员们着想、他肯于从问题本身出发而不是官本位，或者将问题毁于自私自利和自恋。似乎，大家都开始坚信一点：宝玉他可以带领这支队伍走向更好。
于是乎，更多的任务和期许就开始慢慢地一起压向了宝玉的肩头，比如，人们希望有个带头人的时候，比如，团队成员之间出现矛盾的时候、公说公有理婆说婆有理的时候需要一个站得相对高一点、能够公允一些、不带偏见看问题的第三人出现，一个能够站在敌对方不同的两方、对其各自的立场都给予理解的，并最终为这种矛盾能给出出路的人，宝玉恰恰就因为从小生长在封建腐朽没落的大家庭里，见得多，而更宝贵的是，他又没有因为这些所见而变得势力、恶毒和自私自利起来，故而，有过这样背景和经历的宝玉恰是团练这个集体所需要的带头人。
薛蟠肯定当初也是对这种通过民选上来的宝玉是有意见的，但是，薛蟠同时又是有自知之明的，他觉着自己是个粗人，又不是个文化人，在很多问题出来的时候，很多矛盾冲突在即的时候，薛蟠的第一个反应是要靠大棒来解决，因为这样最容易最快捷，但是也最暴力。
薛蟠眼见着宝玉这个娘炮能够不温不火地就帮助并解决了团练队伍里的矛盾，还能够让敌对双方因宝玉这个见证人而化干戈为玉帛，薛蟠就服气了。
说到底，人就是要正确地解决问题，且不留后果，在这个基础上，还能做到比较不伤害到资源、伤害到人心，并很有效果，这真是难上加难，但是宝玉做到了，那么，薛蟠还有什么可怨言的？
薛蟠是个痛快人，既然宝玉是继响铃公主之下的第二把手，那么，薛蟠就承认这种权利的分级，毕竟，不是两小无猜的团练初期，一个组织走向成熟，必定是要有层级的。
那么，宝玉在这个位置上，是一种大势给推上去的，是宝玉自己的为人品质和做派所造就的，薛蟠支持，双手赞成宝玉成为第二把手。
再回过头来说小宝。
有些人是要靠别人的鼓励活下去的，他们在意别人的肯定和表扬，也在意领导的信任，小宝就是这样的人。
小宝是带着一种天赋其责的英雄主义的情怀，和晴雯一道离开的。
而这样高尚的情感和情怀，可不是装相，可不是被别人唤作是虚伪、虚荣的表现，而是小宝生发自自己的内心深处的、喷涌而出、无可阻挡的精神，这精神支持着他去领命，并去好好地、有【创建和谐家园】地去解决问题。
晴雯和小宝遂领命，于凌晨急急奔去了那神奇豆汁店。
也不知哪里来的那么一股精神，两人从昨天到现在一直在顺藤摸瓜地办事，如今，更是一夜没睡。
似乎，就是那么点不服的精神在支持着他们两个人，或许，也是因为两人的默契搭档，让这样的男女搭配干活不累。
第三百九十三章 光道歉不赔付
眼看着天已大亮，晴雯拉上小宝就跑，也不管薛蟠在后面叽叽咕咕个没完，也不管响铃困得像个没头苍蝇似的，全没个大boss的样子。
几个转弯，就离开了这个很少有人拜访的约定地点，脱离了上司的两个人好像脱了线的风筝，又是自由，又是空落。
要说这敬业精神，晴雯和小宝这对搭档的工作组也可以称得上是劳模啦。一晚上没睡不说，还在得到重要消息的时候于黎明时分主动向上司汇报。
多亏上司是个明理人，把主动权全权都交到了他二人的手上，这二人才放心、放手地筹备着接下去的工作。
小宝气喘吁吁的，有些个跟不上晴雯的节奏。晴雯不管不顾，有多大力气就会使多大力气，这一撒丫子跑就把小宝给拖曳得两脚紧倒、汗流浃背。
小宝不满地说：“要不，咱先进点食儿再走？”
晴雯马不停蹄，哪里肯由着小宝，心急的她摇了摇头。
她觉着完全不用解释为什么自己不同意，自己的搭档小宝反正都能够理解。
可没想到，小宝不仅在步伐上已然跟不上晴雯的脚步，而且在心态上，也觉着自己的小身子骨、小体力远远无法和晴雯那“牲口体力”相比、并驾齐驱，加之，晴雯很不通情理地反对中途休息，这让小宝立时间从心里往喉咙处涌上满满的委屈。
哎，弱者就是这样，容易自甘下风的同时，就往往会对强者颇有意见。
自恋自爱的人就更有问题，很容易因为对方没有以自己的利益为出发点，没有照顾到自己而觉着被对方忽视、被世态炎凉所伤。
以上这两点小心思，小宝都有。
在一个团队当中，那个不占有绝对优势、不占有绝对风光的一方往往是心里弯弯绕、千千结最多，却不会轻易表述出来的小主，这样的人，如果是个小人，就会卧薪尝胆，日后给你好瞧，如果是个心地好、性子软的，就只能在心里懊糟着，偶尔絮叨絮叨。
小宝当然不是小人，何况对晴雯，他更不可能是小人处事，所以，轮到他闹意见，顶大天儿他也就是耍耍小脾气，要点小回报，求些爱温暖之类的，所以，他这会儿止步不前，自然，就是撒娇地向晴雯讨要些关爱的意思。
小宝这是情商高的表现，一方面，自己有了情绪也不遮着掩着，另一方面，也不让自己的委屈无处伸冤，还是要说道说道，让对方也跟着不好受。
小宝的这点小心思一下子就被了解他到发肤的晴雯给看穿了，晴雯忙补救，说：
“哎，怪我，走得太快，像牲口一样，不是常人的路数。”
小宝简直是转怒为喜，听见晴雯肯这样“埋汰”自己，小宝的气儿一下子就消了，他说：“是不是我骂你的话被你给读出来了，要不，怎么好像在复述我说的一样？！”
晴雯“嗤——”的一声，外加一个白眼。
这也就是晴雯能这样对待小宝，换一个人，小宝这脆弱傲娇的自尊还不立马爆棚，撕破脸面？！
小宝见晴雯很是耐心，抱歉得也很诚恳，这在不经意间已经消除了他心里的火气。
但是，不能以对抗的方式来解决的问题，就得靠数落，由占了理儿的一方操控了局面，来申斥那不占理儿的一方，这样，终得到一种重新平衡的关系。
小宝意犹未尽，补充了一句：“人家真的不惯于这种不讲究休息、一味蛮干、从没有停顿的工作方式，这样下去，工作不成了行尸走肉式的办公了吗？！，哪有一点自主自愿和喜爱本职工作的地方？”
“还有，”小宝补充道：“你身体里有皇家禁制，你精神气儿缺空了，你可以马上找吧来补上，我可怎么办？”
晴雯陪着笑脸说：“我知错就改，知错就改。”