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不过后来杰斯特又将这个想法给推翻了，一个大地区的总负责人，负责一个国家，十几亿市场的销售，怎么可能连这么点权利都没有，这不是扯淡么。
所以，杰斯特既然让詹姆斯.霍克去日本，自然就会给予他符合地区负责人的权利，当然，是在他正式的上任，担任风行发行日本分公司的主管的时候，而不是现在，现在他的身份只是杰斯特控股派遣到火星娱乐日本分公司的一位副总，全面负责火星娱乐的游戏在日本的销售发行工作，也让玉秀吉郎繁重的销售工作里解脱出来。
杰斯特也跟玉秀吉郎说起过这件事，也是怕对方担心自己这么做是削权，嗯，杰斯特不否认，他确实就是在削权，不过玉秀吉郎倒是看得很开，因为之前他就向马克.塞尼了解过美国方面的情况，所以他也很接受这种改制，因为就他本人来说，也不是很喜欢做发行跟销售。
玉秀吉郎的这个态度，这也让杰斯特很满意。
所以，经过了卡莉的这么一次谈话，杰斯特原本计划里只有寥寥几人的队伍瞬间扩大了几倍，只是霍华德.霍克准备带到日本去的业务骨干就有二十多人，都是之前跟着他一起在北美开拓市场的，而且杰斯特给他们的海外补贴也很高，这些人虽然也有不想要离开美国去海外的，但还是有更很多人经受不住高薪水的诱惑。
当然，这些人也都是业务派遣，只是在霍华德.霍克刚去的时候有几个可以信任的员工来让他尽快的接手工作的，等他的工作走上正轨，这些人自然会回到美国，毕竟，这些人哪有日本本土的员工好用，不但薪水高，而且还各种要假期，如果不是因为在未来，电子游戏以及电子业的核心都会是美国，所有的这方面人才都会向美国集中，那杰斯特甚至都恨不得将公司的总部搬到日本来。
日本人出名的吃苦耐劳，毕竟是能发明出过劳死的民族。
而且现在还是昭和一代人的时候，这个时期的昭和一代都差不多经受过黄金十年的忍饿挨冻也就工作的熏陶，这样的日本的员工最为好用，但是等到将来平成一代人走上社会，杰斯特想了想未来日本经济差不多快要崩溃的凄惨跟安倍经济法的全面失败，就又摇了摇头，将之前那个不切实际的想法从自己的脑海里赶了出去。
虽然只有三十多人，但是杰斯特也不缺那点钱，索性直接向全日空包了一次机。
飞机到达火星娱乐日本分公司的驻地大阪伊丹机场的时候是白天，这也是杰斯特让全日空安排好的，方便调整时差，这一次的飞行杰斯特倒是没怎么在飞机上睡觉，主要是坂口博信跟中裕司俩人因为时隔半年之后重新回到日本有些激动，所以都兴奋的睡不着觉。
这俩人都对设计游戏极为好奇，这一次好不容易得到了跟杰斯特这位他们心目里目前世界上最出色的游戏设计师单独聊关于游戏设计方面的话题，他们自然不会放过。
所以，杰斯特就被这两个跟自己差不多大的人给纠缠了一路，下飞机之后很是疲惫，在机场上了玉秀吉郎安排好的车，连分公司准备的欢迎会都没去，就直接让司机去了酒店，进了房间，躺在床上，倒头便睡。
不出片刻，便响起了鼾声。
这让为这个欢迎会跟分公司的员工准备了几天的玉秀吉郎有些面面相觑，不过等他向其他人问明白原因之后，他也有些咂舌，在上飞机之前杰斯特只是匆匆的睡了两个小时，而飞机上又给人讲了一路的课，所以几乎差不多二十多个小时没有睡觉，再加上十几个小时的时差的影响，下飞机之后马上坚持不住也就不奇怪了。
问题是，这次欢迎会的主角去睡觉去了，留下了其他人在大眼瞪小眼，尤其是玉秀吉郎尴尬的看着正在等他意见的一群人，他也不知道说些什么好。
不过他还是要做出决定，在没有正主的情况下，这个欢迎会到底还开不开，因为之前杰斯特去自己的房间之前已经说明了，他先去休息，剩下的有什么活动都让玉秀吉郎来负责。
犹豫了一下，玉秀吉郎看了所有人一眼，他见到这些刚从美国下飞机的人，虽然没有像杰斯特这么疲惫，倒头就睡的，但也差不多是个个都带着很浓重的倦容，在这种状态下，想必就算是开什么欢迎宴会这些人也无法玩的尽兴，毕竟十几个小时的超长时间飞行加上十几个小时的时差影响，没有经受过专业培训的，谁也受不了。
所以，在想了这么一圈，而且正主又撂担子的情况下，玉秀吉郎还是很明智的做出了决断。
“大家先去休息吧，具体的欢迎会就改成明天。”
然后，玉秀吉郎就看到所有人的脸上，都露出了松了一口气的表情。
毕竟，谁都不愿意在这种状态下，去参与一场明显就是为了吃喝玩乐的宴会，因为实在是太累了。(未完待续。。)
ps：ps：补的昨天第二章
第一百四十二章招聘事宜
杰斯特睡的很沉，几乎是头一沾到床上就进入了梦乡。
也不知道睡了多久，迷迷糊糊的睁开眼睛，杰斯特从床上爬了起来，顿时就感觉到一阵饥饿传来，杰斯特记得自己在飞机上吃过全日空的飞机餐，因为味道确实不错，他还特意的多要的一份，现在他却感到极为饥饿，恐怕是睡了很长时间了。
他来的时候穿的衣服都没有换，手表也没有摘下来，不过他来的时候在美国就调成了东九区时间，他抬眼看了下，已经是下午四点多，看到这个时间杰斯特还有些吃惊，自己不会是一睡就睡了整整一天吧？他记得自己下飞机的时候也才五点刚过。
来到洗手间，对着镜子看了看，杰斯特发现穿着衣服睡了一觉，身上的衣服已经皱的很厉害了，而且蓬头垢面的，快两天没刮胡子，在自己的下巴上也浮现出了一层细密的绒毛。
等他洗漱干净，换了件干爽的衣物，已经快五点多了。
摸着刮干净的下巴，杰斯特也有些自嘲，都说女人洗漱的时间长，其实男人真洗漱整理一次的时间也不短，他这一套从洗澡到刮胡须一套下来，也差不多一个多小时嘛。
用房间的电话叫了个餐，接线员妹子的声音很好听，不过就是日式发音的英语有些【创建和谐家园】，杰斯特花费了好久才跟这个日本妹子说明白情况，而杰斯特也从这个妹子这里得到了消息，在他睡觉的这一天里，有一个叫做玉秀吉郎的来找过他几次。
那位玉秀吉郎先生说，等你醒了，请给他回个电话。
杰斯特听到后也是有些愧然，本来他带着属下来日本他就要负责的，没想到自己刚到就把摊子扔给了别人，自己则先二话不说的睡觉休息去了。虽然自己当时确实是因为一天多没合过眼，实在是太累，又加上时差的影响，但杰斯特还是觉得有些过意不去。
所以，他马上给玉秀吉郎去了个电话。
刚一接通，听到是杰斯特的声音，玉秀吉郎就笑着问：“boss睡醒了？”
杰斯特也跟他聊了几句，问了下他从美国带来的那些人的情况，詹姆斯.霍克的人让玉秀吉郎大为称赞，在休息了一晚上之后。他们第二天就直接去了公司，开始接手公司在发行这一块的业务。
其实现在的日本分公司也就只有发行的业务，虽然研发团队已经做出了招聘广告，求职的简历也收到了不少，不过绝大多数都是一些刚刚从学校毕业，甚至是学校还没毕业的年轻人，业内的资深人士根本就没有几个。
有的也是在业内名声不怎么好，随便找一家从事游戏开发的公司一问就会一脸鄙夷的评价一句，他就是混日子的。
对此杰斯特也没什么办法。现在正是日本经济最辉煌的时期，也是日本人最为鼓吹自己独特的年功序列工资制，终身聘用制的时候，而这种方式在日本这种等级森严的国家里确实是非常的适用。全世界也都在研究这种管理制度的优越性。
不过这种日本味十足的管理方式是西方白人鬼畜们玩不了的，就算是只是跟日本只有一水之隔的大陆都用不了。
现在的大陆改开正在全力的学习日本，尤其是在松下幸之助这位日本的经营之神访华之后，年功序列跟终身聘用这种‘先进’的制度被引渡回国后。国内的人发现这不就是他们这些年一直在做的么。
他们的国企也都是按照这种制度在管理啊，为什么就是不如日本人经营的好呢？
在国人还沉浸在这种迷惑中不可自拔的时候，杰斯特却还在为这种制度犯愁。对于日本人来说，这种制度是他们能够在废墟里完成经济崛起，经济超越，铸就黄金十年的基石，所以这些人都非常都是拥护这种制度。
在这种情况下，想要他们主动辞职去其他的企业，还是非常困难的，甚至是根本不可能的，很多日本人从一毕业开始就准备在一个企业从一而终，当然，不是绝对，是绝大部分。
不排除会有人花费极大的代价从其他公司里挖人的行为，比如说卡普空转型做游戏开发的时候现在在日本市场上火的一塌糊涂的《1942》的设计师就是辻本宪三花费了不知道多大的力气从k社里挖来的。
这还是因为辻本宪三之前做出租街机基板、机台和贩卖相关的电机零配件，又跟日本街机协会的创始成员之一的泰托有过良好而且长久的合作，在业内不知道积攒下了多少的人脉，才能够从k社当中挖到人。
不然的话，按照k社在日本游戏界的地位，封杀卡普空这种八三年才转型从事游戏开发的小公司，实在是不费吹灰之力，显然，最后卡普空能够挤进最初为任天堂的fc开发游戏的六家软件公司里面，而且六家公司就数他们的资历最小，加入任天堂阵营的时候甚至都没有什么拿得出手的作品，由此也可以知道辻本宪三的人脉是多么的强大。
要是自己强行去挖其他日本游戏公司的人，像是坂口博信这种只是临时员工的还好说，毕竟这种连正式的员工都不算的大学【创建和谐家园】生挖走也不算挖墙脚，要是那种其他游戏公司的顶梁柱，肯定就会得罪日本游戏界的一【创建和谐家园】人了。
日本的企业界是很排外的，本来他们就不是纯粹的日本企业，要是再不按照他们的规则来，必然就会被他们【创建和谐家园】。
在这么一个非常守旧的国家里，充斥着各种陋习，说实话，就算是未来，杰斯特也对日本的诸多习俗不喜，当然，国内的日精喜欢把这种守旧的习俗当做传统，问题是，这是你祖宗的传统啊？
招聘这么复杂的事情通过电话也不可能一两句的说清楚，所以杰斯特跟玉秀吉郎只是随便的聊了几句也就打住了，然后玉秀吉郎又问晚上的欢迎聚会定在几点，他准备派车去接。
反倒是杰斯特很意外的问了一句：“欢迎会不是应该是昨天么？我来之前看的行程表上就是这么定的。”
然后玉秀吉郎就很无奈的解释了一下：“你这个欢迎会的正主都不去，倒头就睡，你让这个欢迎会怎么开下去？我把你带来的这些人带到我的那些员工那里去给他们介绍，介绍完了之后他们发现说好的**oss在哪？没来？是不是看不起我们？你说你尴尬不尴尬？而且我看昨天你带来的那几十人的状态也不好，当初你的助理给定行程表的时候就没考虑到刚飞了十几个小时还要倒时差的人不适合做这个么？”
对于杰斯特也是无言可辩，因为他根本就没什么助理，这次来带的两个助理还是从公司行政上临时抽调出来的帮忙的，所以这次的行程表都是他自己的做的，这个时候他又想起了他之前去英国的时候也是自己一开始做了行程表，但是他发给克劳迪娅之后被这个女人给直接否决了，把自己的行程表改了之后又给发了回来。
当时杰斯特也没怎么在意，在英国的行程也一切顺利，在他看来这个行程安排只是个很简单的小事，不过这次听玉秀吉郎这么一说，似乎跟自己之前想的一样，而且杰斯特也不好意思说行程安排是自己定的。
只是敷衍了两句：“如果行程表不合适的话，你看着给我安排下吧，可能是新来的员工对这个不熟，做的不好，本来想说下他的，但因为他这次有事没跟着过来，想想也就算了。”
在挂断电话后，玉秀吉郎才想起还有一件事刚才忘记说了，便一边有些懊恼的，便又给杰斯特的房间拨了过去。(未完待续。。)
第一百四十三章小岛秀夫
“坂口博信他说他去找他的一个朋友，叫植松伸夫，是个有些名气的作曲家，听说是你让他联系，原本他是打算等聚会完了再去的，不过他跟他的这位朋友通过电话，说他这位朋友明天就要去北海道处理些私事，所以只能今早上马上赶过去了，他之前联系你联系不上，所以就托我跟你打个招呼。”
玉秀吉郎简单的说了一下，其实也不是什么大事，完全可以等杰斯特来参加聚会的时候再说，但他毕竟答应了坂口博信，所以等聚会的时候杰斯特看到对方不在主动问起毕竟不怎么合适，所以他还是主动的打了这通电话。
原本杰斯特刚挂断电话不出一分钟，马上又听到电话响，而且电话屏幕上显示的还是之前他刚刚拨的自己日本分公司的号码，以为有什么急事，但一听竟然是这么个小事，他也是有些哭笑不得。
只能回复说这些等聚会的时候再说，他先吃点饭垫一下肚子，一天多没吃饭，差不多两天只吃过两次飞机餐实在是太饿，有什么事晚上聚会的时候再聊就挂断了电话，也差不多是这个时候，房门声响起。
杰斯特放下电话后去看了看，正是酒店送来的之前自己的订餐。
也不是很多，一份很有日本风味的味增汤，一块闻起来就很有胃口的牛排，这两样的味道都不错，也可能是实在是太饿的缘故，杰斯特风卷残云的吃完，日本菜的分量比较小，虽然杰斯特之前订餐的时候就说明了分量最好大一点，但是日本人的分量大跟杰斯特理解的分量大可能是还有些差距的。
所以吃完之后，杰斯特还是觉得有些饿，但想到晚上就是聚会，也就没继续再要一份。
目前杰斯特的火星娱乐在日本卖的主要就是口袋妖怪的电子宠物机。当初首发就是在日本发售的，现在基本上新款也是跟美国五五开，有日本首发款，也会有美国首发款，根据杰斯特看的这方面的报表，虽然美国的市场要比日本大很多，但是这个宠物机在日本卖的却要比美国要好。
好像是日本人对这东西特别喜欢，有很多人一旦出了新款就会不考虑的购买。
其实这东西除了里面的宠物换了个样子之外，其他的功能都跟之前的差不多，就是画原画的时候画的萌了点。纯粹就是个骗钱的东西，但这些日本人就会毫不犹豫的买下来。
问题是只是原画上画的好看，在宠物机里面其实就是点阵马赛克的粗糙模型，只是大体上的能够看得出这么个样子罢了，怎么就会那么多人对此爱不释手，反正杰斯特对此是不是很了解的，尽管他知道靠这个可以骗钱。
倒不是他不想要把宠物机里面的图像做的好一点，问题是机能摆在那，就基本上跟gw的技术水平相差无几。能做到这样就很不错了。
本来这东西只是杰斯特做出来想要打响公司在日本的名气，赚点小钱，为了之后真正的手掌游戏机的研发而准备的技术积累，让他的那些从事这方面研发的硬件工程师们知道怎样才能做出一款出色优秀的掌机的。
而现在能够做到这么火爆也出乎了很多人的预料。原本只是以为能卖的不错，但是一发售就在日本引起了销售的狂潮，几天就把之前准备的存货全部卖光。
原本火星娱乐负责掌机开发跟宠物机里面宠物设计的人做的工作安排，头四个月每个月出一款新的宠物机发售。但一看到这个情况，负责掌机研发的负责人在咨询过了杰斯特的意见之后，马上大手一挥。
“我们要把四个月的工作在一个月内做完。”
说是这么说。其实之后掌机研发组的任务也没有把重心放在这上面，而是放到了真正的掌上游戏机的研发上。
根据杰斯特的计划，掌机的研发必须要加快，虽然他还没有听说任天堂有进行掌机开发的消息，但是就算是真的有，这种项目也肯定是要对外部保密的。
不过按找杰斯特根据自己记忆里的时间来推算，现在任天堂还没有正式研发gameboy的可能性是很大。
所以，杰斯特之后就让掌机的研发组将主要精力都投入到了全新型掌机的研发当中，而需要的配置，基本上也都是gameboy差不多的配置，这么做的原因只是因为gb的技术最为成熟，除此之外，其他的研发最重要的就是无线通信的研究。
这还是之前杰斯特在跟掌机研发组的族长谈起他们的电子宠物机的时候，他联想到在他的记忆当中，当年万代出的拓麻歌子的宠物机连线是不需要通信线的，那时候是可以用红外线直接连接互通，不过那时候是九十年代中期，能够做到红外通信想来不难，但是在现在的这个水平下到底能不能做到，他也不清楚。
当然，他在日常生活的时候见过用红外通信的电视遥控器，但也仅此而已，可能是他孤陋寡闻，并没有见过其他用到需要红外通信的产品，当他将这个想法跟他的研发组长说起的时候，这位研发组长却听得是两眼放光。
不过这位麻省理工毕业的高材生组长在凭空用手势比划了两下，又皱着眉头思索了几分钟后，用非常遗憾的语气否定了杰斯特的这根建议。
他的原话说的很惋惜，因为用通信线连接的方法弊端很大，他们研发部里最近也在考虑怎么解决，但都没有什么太好的解决办法，这次听到杰斯特提出可不可以用红外通信的方式来解决两机间的通信，他觉得很可行。
因为红外通信不算是什么全新的技术，他在麻省读书的时候就有过这方面的研究。
不过如果在宠物机里面用红外通信的技术的话，那么因为需要加入一个专用的标准识别芯片一个专用的电路，所以必然会加大宠物机的体积，并且提升的发热量也是他们目前很难解决的，而且杰斯特在研发之处就给他们的研发定下过标准。
不过这位研发组长说完之后马上又话音一转，按照他的说法。虽然现在不行，但是这跟建议是具有很高的操作性的，现在不行是以为内技术问题，但是技术问题是最容易解决的问题，等过几年技术提高之后，这也就不是什么问题了。
在机能跟外观无法兼得的情况下，必须要舍弃机能而选择外观，因为消费者也就是那些游戏玩家们，他们不会知道他用这种芯片会有多高的机能，他们能看到的就是。这个手掌玩具机真好看的，这个小东西真可爱的。
人在看到好看的东西的时候就会不自然的生起一种占有欲，这可是后世苹果教给全世界的道理。
其实在杰斯特的眼里，苹果的设计理念是跟任天堂很像的，都是重视成熟的技术的应用，极少或者是说根本就不会去用各种看上去掉渣天的新技术，因为新技术就代表着不稳定。
索尼倒是反其道而行之，各种**黑科技。
但苹果比任天堂强的地方就在于他们非常非常在意用户的体验，所以在他们的每一个加盟店或者是直营店都会设有专门的体验区。会在用户体验过之后询问一些不满意的地方，然后苹果就会根据这些意见进行整改。
更加符合用户新意的产品，**炸天的工业设计水平，再加上水准之上的性能。就造成了苹果的流行。
而任天堂后来就完全是做死了，只知道炒冷饭，靠死忠来赚钱，他们对于玩家就只有一个态度。那就是爱玩玩不玩滚，任天堂在杰斯特记忆里的那个世界，在后来的衰落。根本就怨不到别人。
不过想到任天堂是传承百年的家族企业，又是京都如此保守的地方的企业，也就释然了。
当然，作为跟苹果齐名的两大工业设计狂魔的索尼，用着最好的技术，有着最好的工设为什么会在新世纪之后一路下坡的原因就太过复杂了。
晚上的聚会选的地方并不是什么高大上的豪华酒店，而是一家玉秀吉郎专门挑选的传统的日本餐馆，这家店的老板是玉秀吉郎的朋友，而且就是因为这里的菜做的太好吃，玉秀吉郎经常吃俩人才认识的。
杰斯特个人是不怎么喜欢日本菜的，但有时候吃一些也无所谓，倒不是不好吃，而是不喜欢吃日本的那种氛围，毕竟，全世界的人类的大众味蕾，对于美味的理解都是大同而小异的，就像是几乎所有人都认为翔的臭的，糖是甜的，椒是辣的一样。
所以，在同样的味蕾条件下，而各自发展起来，表面的看上去不同的各种流派的菜肴，各种不同的将生的食物做熟的烹调手法，也无非是大同小异。
就全世界的美食来说，绝大多数都是符合人类的基本饮食特点的，因为对于食材的美味与否，人都是通过味蕾来分辨的。
就像是杰斯特在重生之前，他喜欢泡在一些美食论坛里看各种摘星的楼主发帖来介绍世界各地的美味，但总有一些中餐吹喜欢开地图炮嘲讽，什么哪里的美食是垃圾，哪里的美食不行之类的话题。
对于中餐杰斯特自然是对其赞不绝口的，八大菜系各有精妙，味道的繁杂有川菜，食物的百搭有粤菜，烹调的考究有鲁菜，每一种菜系里面都有流传上百年的美味传承下来，但问题是，有些美食你连吃都没吃过就开喷真心大丈夫？
杰斯特就很喜欢他在这种论坛上看到的一句话，喷外国菜不好吃的时候先去摘上十几二十颗星再说。
在杰斯特到达这家写着日文，但是他看不明白意思的日餐厅的时候，玉秀吉郎提前得到了消息，带着所有的人出来迎接，杰斯特对此倒是不怎么在意，他并不喜欢这种太过形式化的礼节。