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压迫歧视也是需要有土壤的，人类社会, 啥时候歧视女性最厉害？社会相对稳定, 大部分人饿不死, 且上层需要对中低层施加压力的时候，比如满清, 比如山东（孔府在山东, 士绅占山东八成地，这其中孔家要占一半，封建尾巴直到2019年都打不掉）；人吃得半饱饿不死的时候需求是最大的, 偏偏社会地位又难以上升，可不就只能打压和自己同阶层的人了嘛~别人矮了，自己就显得高了，妥妥的。
就萧云这种职业管理者而言，这个世界上再没有比性别歧视最耽误事的了，这个歧视不止是指外来歧视，还包括女性劳动者对自身的放弃和不自信，比如萧云带团队的时候最恶心、最烦躁、但偏偏听得最多的女员工离职原因：老公/爹妈不让，要回家生孩子带孩子/相亲结婚。
所以说，老板和上司估计是这个世界上最烦性别歧视的人了——男女都是牲口……呃，劳动力，好好工作行不行！
万幸这个万恶的世界没有这些操蛋的屁事，萧云压根不用管性别问题，当他摸着下巴观摩萌萌哒灰矮人小萝莉拼装木制外壳、内部由带针的滚筒和弧面梳板组成、加装入料口、打毛刀的手摇式简易羊毛梳理机时，脑子里面转的就是这么些邪恶的念头……
中肯地说，灰矮人女性并不丑，除了身高磕惨点、身材五短点、粗手大脚点、皮肤颜色碍眼点……四舍五入还是能别开视线称赞一声萌的，最起码，夸句可爱也不算昧良心……
“阿云，手摇安装轴既然是装在这个位置，那不如加个齿轮传送带，改成脚踏，会不会更好一点？”穿着小背心的灰矮人莎莉直起身，转头招呼道。
“加脚踏板？也可以，不过皮的传送带容易松，最好用铁链。”萧云回神，走前两步蹲下观察了下便建议到。
“好嘛，不过没有机油润滑轴承的话这个传力转置的耐用年限可能会有问题。”莎莉边擦汗边点头。
“管他的，能用半年就用半年，能用三个月就用三个月，先把那批羊毛搞定再说，以后有条件再造好的……”
“我知道我知道，先解决有没有，再考虑好不好。”莎莉笑嘻嘻地截断萧云话头。
“哎呀，你还机灵的嘛。”萧云一乐，伸手把莎莉绑成团的棕色头发揉成乱毛。
调戏了灰矮人萝莉……呃……大姐姐，莎莉年纪也有四十多来着，萧云挽起袖子下场帮忙装好踏板，便把秋叫来试用。
这种单滚筒的羊毛梳理机在地球上十八世纪末期就被淘汰掉了，出现在这个世界上的倒是第一台……原因无它，这世界上最好的纺织纤维是暗精灵出品的蜘蛛丝，薄薄的一层比毛呢大衣还保暖（巴尔克穿的长袍就是这种蜘蛛丝袍），包揽整个世界的高端纺织品市场——要不是矮人王家里也有矿，暗精灵拿钱砸死他都行——余下的市场又有蚕丝棉麻、森林精灵出产的太阳布、海族出品的魔纹布填充，当然没谁闲到来开发利用臭烘烘又粗又硬又扎手的长毛羊原毛。
秋不愧是部落里的纺织第一人，上手操作没多会便把这台脚踏梳理机的毛病指了出来：一是除杂率太低，二是起码要反复进行四、五遍才能将结块的羊毛梳理开，虽然比手工梳毛省时间，但省得有限。
“还是要搞多滚筒式才行。”萧云摸着下巴绕着梳理机走两圈，“莎莉，你说我们把木机架换成铁架，梳毛的带针滚筒再加两个，入料口送进去的毛料在三个滚筒上梳理过再出料，这样改装起来有没有难度？”
“这样的话机架要做得更大……安装轴尺寸也要替换，还不如重新做一台。”莎莉想了想才道。
“走起！”萧云二话不说抓住莎莉和秋、拖到一旁铺着细沙的木板上重新画图纸。
加工羊毛的是猫族，猫族再怎么说也比人类强健有力，脚踏式的梳理机并不担心他们踩不动；但这玩意儿虽说技术含量不咋地，可毕竟萧云也没见过实物（只在讲述英国羊吃人的纪录片中见过），所以还是得自己琢磨……
梳理机要萧云自己来头痛，开松机和纺织机倒是有现成的——森林精灵的太阳布是用他们自家培植的某种植物纤维做的，把互相纠缠的纤维原料松解并清除杂质的技术早就流传出来了，灰矮人就会造这种开松机；纺织机更不用说，暗精灵出产的蜘蛛丝用不着很麻烦的加工程序，但纺织的过程不可能绕过，所以灰矮人也会。
这两种本土的机械造物高端的有魔力石驱动的，低端的有人力踩踏式，在没有橡胶造蒸汽机、也没有人力物力研究蒸汽动力的情况下，后者显然帮了大忙。
前后试验了一个多月，第一台三滚筒的羊毛梳理机经过秋验收可用，萧云便麻溜地在工业区南面、靠近原来部落旧址的地方划了块地，开建部落第一家公有企业：球球毛纺厂。
“球……”秋听到这名字，手里面的煎包差点掉下来，嘴角一直抽，“阿云，你对改掉我的名字到底是多有执念啊？”
“单名太土了，叫起来跟二逼似的。要不叫兔狲毛纺厂？”萧云毫不在乎地，手上没消停、快速地从秋的餐盘里抢油渣吃。
“……我只是很想问，为什么别人是叫做工作队，我这里变成了‘厂’？厂是什么？”秋抽着嘴角道。
猫族们适应了在雪狼族部落里的工作节奏，萧云便再度将他们打散、重组了工作队，什么斑豹花豹雪豹之类的体力赶得上雪狼人幼崽的大猫，便赶去跟青岩送做堆，让青岩带；小号一点的猫族，如猎豹金猫猞猁就继续跟着兔狲混——三十多个猫族种族成分这么复杂全是那头斑豹的锅，不肯投靠虎族、跟着这货走的都是少数，就没说来个大点儿的族群啥的，以后萧云还要去操心他们找不到配偶【创建和谐家园】产崽，就很烦。
“厂，指的是制造生产资料或生活资料的工场，是专业化、职业化的场所。工作队要随时待命到各岗位救火，你们的话，以后就不用干那些杂活，专门只负责羊毛加工这一块。”萧云舔了下手指，招呼别的兔狲帮他倒碗汤来，继续跟秋解说，“以前球球你带着人手工编织毛衣毛裤毛毯，供应我们自己消耗是够了，可是要拿去当商品，跟其他种族交易，光靠手工是不行的……那批原毛靠你们有空时慢慢做加工，要做到哪一年？明年春天剪的羊毛会比今年还多，到时候今年的原毛都没加工完，那以后越来越多的原毛都存着？我们也没那么多仓库能浪费。”
“嗯……那就是跟草根族长一样，她除了养蚯蚓不管别的，我也只除了加工原毛不管别的？”秋明白了。
“对了，球球你可真有悟性。”萧云笑眯眯地把沾着油的手拍到秋肩膀上，“草根族长每天只琢磨怎么能把蚯蚓养得更好，你以后也只管每天想着怎么把原毛加工成更好的纺织品。比如我跟你说的毛呢，你要开动脑筋、找找看有没有什么合适的自然纤维能够织到羊毛里面，加工出更好、更结实保暖的料子……灰矮人那边不是抽了几个女矮子和你搭班子嘛，你们毛纺厂在工作期间群策群力，把更好的毛料纺织出来，把更适合织布的机器研究出来，你就立了大功了！”
“……我怎么觉得，你像是把很麻烦又很重要的事情丢给我了的样子？”秋斜眼看他。
萧云把大脸怼到秋的小脸上，比起大拇指：“真的汉子，敢于迎接一切未知挑战，球球，你可以的！”
秋：“……─━ _ ─━”我信了你的邪。
在兔狲这蹭了半顿，萧云拍拍【创建和谐家园】便去找红叶。
今年没发水，大家都松了一口气。收割小麦前后十来天天气都相当晴朗，七十多万斤麦子的收成让每个人的嘴巴都差点笑到耳朵根，连初次遭遇收割期高强度体力劳动的猫族们都受到了感染——呃，也有例外，降到三百七十多斤的亩产把萧某人打击得扣了半天墙皮……
没办法，今年虽然有蚯蚓粪，但是种的亩数太多、能施加的土肥相对比去年少，除了基肥保质保量，分蘖追肥勉强凑够数，后续追肥基本就是走了个过程——谁叫萧云这么贪心，去年试种600亩今年就一口气种了2000亩，攒的那点土肥哪够用，还要顾着红薯土豆呢。
蓝果的声望上升、镇得住场子后红叶便被萧云调出了工程队，这段时间正帮着青岩带他那庞大的二级劳动力队伍——二十多个雪狼人幼崽加二十来头大猫，真心是部落内人头最多的了。
二号宿舍，红叶跟青岩两个面对面坐在最里面的炕上边吃饭边说事，萧云走进来，用【创建和谐家园】把青岩往里挤了挤，坐下后先看青岩：“你们猫族，不同族的豹子能不能生？比如你和那个叫迷迭香的雪豹，你俩生得出幼崽不？”
“……迷迭香是雄豹！”青岩都惊了。
“你只说能不能生。”
“不能！”青岩当即道。
“我是说假如你们其中一个是雌性的情况下。”
“也不能。”青岩还是摇头，“跨种族产子艰难，就算生下来幼崽也不健康，繁衍能力比较差。”
“……行，那你还是搞基去。”萧云嫌弃地起身，换到红叶那边坐。
青岩：“？？”
红叶见怪不怪，咔咔啃她的煎饼。雪狼人磨的麦粉并不是精面，磨出来的麦粉里面起码含有两到三成的麦麸，要加塞很多馅料或者是用水油煎焖熟透吃起来口感才稍微好点，比不上地球上的大白馒头，当然，要跟黑面包那种黑暗料理比的话那指定是天上的地下。
“红叶，那些大猫工作如何，有没有表现比较亮眼的？”萧云拿起红叶碗里的煎饼扳了一半，也咔咔地开始啃。
狼皇 第68节
“花豹鱼骨很不错，学东西很快，挤奶、喂猪、浇水撒除虫剂都是一次就会。”红叶想了想道，“雪豹迷迭香也很好，很擅长做细致的活儿，收麦子的时候他捡麦穗是捡得最干净的，撒除虫剂时也没有沾到叶片。”
萧云侧头：“嗯？你讲的这两个都是跟那头斑豹不太对付的？”
“呃，其实夏的表现也很好，会主动帮助进度落后的人。”红叶迟疑了下。
“啧啧……你这话怎么这么言不由衷呢？”
红叶叹气：“夏私下找过我几次，他想做点别的事情……”
萧云呵呵一笑：“他是不愿意跟幼崽们扎堆才对，嫌弃丢他战士身份。”
“不要明明知道的事情还特意问我！”红叶有点急眼了。
萧云但笑不语，也不逗红叶玩了，直说道：“夏这个人看东西还是能看透的，咱们工作会议上的情况，他看得明白，他的不满在这个地方，你们能理解？”
青岩抬起头，红叶侧过脸，两个人的表情都有点呆滞……知道阿云不要脸，但还没想到过阿云能不要脸到这个地步——你丫居然自己嗦粗来了是吗！！
萧云厚颜【创建和谐家园】地淡然一笑，所有战士与会、族长与会、工作队队长与会、种族代表与会，表面上公平但其实把族长战士的话语权都削得够呛，这事儿跟他最早的红叶青岩看得清楚，草根族长心里有数，蓝果有谱但不说，羽也慢慢回过味来——但夏不一样，他是发现到自己的话语权被压制才明白萧云玩的手段，这种私心重的人局限处就在这儿，只有触及自己利益的东西才晓得用心。
特不要脸的阿云直白地将夏和别人的不同点跟两人解说了一遍，笑眯眯地问：“青岩，红叶，你们会采取怎么样的手段去‘用’这样的人呢？”
青岩面无表情：“不要，拒绝，让他走。”
红叶擦了把汗，想了想才道：“多找他谈谈心，让他把精力用在正确的地方？”
萧云：“你能让牛角不贪吃大河不偷懒吗？”
“呃——”红叶苦大仇深脸。
“性格这个东西一旦成型是很难被外力改变的，可是我们带领队伍做事情，也不能去挑剔队伍里的人哪个性格好，哪个性格不好，我们要量才适用，要会安抚人，尽可能地让队伍里的人对小团体、大集体都有所贡献，这一点才是最重要的。”萧云循循善诱，“那头斑豹让你们感觉不喜欢的地方在哪呢？他比较贪心，欲望比较强，为了达成目的会毫不犹豫地去做让你们反感的事情，是？”
“但是换一个角度来看，那头斑豹其实也是这样的人：他很有上进心、很有决心和冲劲，他想做的事情会倾尽全力去完成，不到万不得已不会轻易放弃。”
“这么一转换视角，是不是觉得他顺眼多了？”
“……”青岩和红叶的表情都特别复杂，有种阿云绝对是在忽悠人但他貌似又很有道理、想反驳都反驳不了的【创建和谐家园】感。
“那阿云你说要怎么做？”红叶抽着嘴角道。
“他认为他的才能被埋没，就给他发挥的空间嘛。”萧云拍着大腿道，“比如说他现在认为自己做的都是不重要、次一级的工作，他感觉自己是在浪费时间浪费才能，既然下属有这样的需求，你们这两个领队的人很应该满足一下他，给他机会历练。你们带的队伍现在有四十多将近五十人，对，这么多人扎堆做事情有点安排不下，所以你们都是分成两拨，各带一拨负责一头，对？那么你们选几个比较稳重可靠不会误事的人出来，分给他带，让他去安排这几个人的工作、单独负责一件事呢？”
“当然，这是磨炼，不要一开始就给他太大的压力，也不要让他养成只带得动‘自己人’的习惯，所以给他安排的责任区和分给他带的人要有讲究，看他到底有没有把并不完美的队伍磨合起来的能力、懂不懂得完成任务是第一要素……然后再给他逐渐加压，让他始终保持在‘必须拼尽全力才能够完成任务’的这么个状态下，他都跟了你们这么久了，你们肯定是知道他的极限在哪的，对。这样的话有两个好处，一是让他能把心思都用在工作上，没空闲去想有的没的，二是可以让他更快地成长……”
草原上永恒的主题就是工作，别的部落就算是没有阿云这种魔鬼，那也是一天从早到晚的忙、没个消停的时候，且忙成这样还不一定能吃饱肚子，所以阿云的“政策”再怎么高压，大家只要还能喘气都不会造反——这个道理青岩和红叶门儿清，好歹他们在同批管理层中是跟萧云打交道的时间最长、密度最大的，可听阿云这么直白地教育他们怎么把人当牲口用，还是把两人雷得不轻……
“总而言之一句话，作为领队要有领队的器量，要重视有干劲、有冲劲的年轻人，要有培养优秀人才的意识。嫌弃下属太能来事的领导那都是没把下属操练好的领导，我们最怕的应该是消极怠工，这种积极的人我们哪有不欢迎的道理呢！”萧云下了总结语，把最后一块煎饼皮塞嘴里，笑眯眯地起身，“好了，你们商量下怎么好好地培养那头斑豹，我去蓝果那和他研究研究咱们部落里的第一座毛纺厂怎么盖。”
萧云大摇大摆地离开，二号宿舍里瞬时安静下来，坐在角落里的青岩和红叶两人面面相觑，都能看到对方额头上的汗珠……
“‘培养’……阿云还真敢说，我们这么折腾夏的话，他首先第一个要恨的就是我们了？”嘴上特嫌弃夏的青岩无意中暴露了真心话，这货也是有点嘴硬心软的毛病。
“……”红叶两眼放空，呆呆地看着某处。
“你怎么了，红叶？”
“我在想一件事……似乎自从地精们来到部落后，阿云就一直把我调来调去，让我负责这样那样的工作……”红叶抽着嘴角道，“仔细想想，除了养蚯蚓种蘑菇纺羊毛，别的活儿我好像都干过……”
青岩啊了一声，充满同情地：“所以阿云是在‘培养’你咯。”
红叶：“……青岩，虽然你一直跟幼崽们一块儿，但我记得以前带队的是羊毛，现在换成你，你带的人比羊毛当初带的多，负责的工作范围也比以前多得多，现在不光是牛羊和猪，菜地都归你管了。”
青岩脸色顿时就有点变……
前往蓝果家的萧云：“阿、阿嚏！”
用润物细无声的爱意培养优秀人才什么的……萧云怎么会不去做呢呢呢呢~
那头被打击到消沉了一段时间的斑豹将萧云视为打通新手村的通关boss，每次上课讲故事的时候都目光灼灼地盯着萧云看；但很遗憾，萧云没有迎头痛击新手装勇者的意思，他要干的事儿是把自己【创建和谐家园】成功的下属怼到夏脸上，让夏体验一下过五关被六将斩的【创建和谐家园】……想出头？阔以，不要求你刚得过全面型人才红叶，先跟青岩比拼一下组织能力再说~
作者有话要说： 呃……有读者觉得阿云懂得太多，我想说，信息爆炸的现代社会，其实我们每个人每天都能大量接触到碎片化的信息，这些信息你不当回事那就是消磨时间或浪费时间的玩意儿，你当回事，那就是知识。
碎片化的知识也是知识，大部分人能讲得出朝代、数得出一堆头名臣名将，对我国几千年的历史有个大概的概念；看看新闻看看视频就晓得现代地球上各个国家经济、国力变化的大概原因，比如所谓亚洲四小龙是咋崛起又咋沉沦的，乌克兰为啥玩出骚操作自宫，经济战是啥情况、啥叫倾销、啥叫经济殖民，而这种模糊化、碎片化的知识稍微往前挪个五十年前那就是板上钉钉的知识。
没法把这个知识拿去“变现”，才显得这个知识无用。
要我说的话，萧云这种把主要精力集中在职场上的人其实懂的压根不算多，和那那些能用纸板做出与实物1:1比例【创建和谐家园】、手工搞出能驱动的蒸汽火车头模型、自造飞机的牛逼人士比起来，萧云算啥呀~
更别提穿越后能实打实背出写出红楼前八十回的猛人，那才叫金手指_(:з」∠)_
第77章 部落共有企业
目前来说, 萧云已经走完了潜移默化中将集体所有的生产资料、资源的分配权从族长战士手中和平篡夺过来的过程。
接下来，萧云需要做的事情就是将“部落共有”的生产资料做大——精细分工, 责权明确的“部落共有企业”发展路线是当下阶段提升部落生产力最快的渠道, 别看现代无数人疯狂喷国有，要不是前三十年夯实国有基础，后三十年的经济发展早就失控到不知道哪里去了，最简单一点，想坐在家里三五天收到另一半国土邮寄过来的包裹, 那是做梦。
嗯……封建统治者都会说“打江山容易坐江山难”，所以这个做大集体共有生产资料的事儿，其实并不比前期篡夺容易。
许多人对劳动力总有种莫名其妙的误解，以为只要是大活人就能参投入生产，而现实, 还真不是这样……在中国搞劳动密集型加工企业和在第三国家搞, 同样以当地最低工资标准招收底层民工，中国工人必定是最优秀的。为毛呢, 因为中国最底层的工人至少上过初中, 至少知道啥叫集体啥叫服从, 因为中国人已经习惯了群体生活, 小学一年级就被老师组织起来按班级排队参加升旗仪式，入读初中还有简单的军训, 集体性已经植入了中国人的骨髓里。
就萧云面临的处境，那是真心想喝牛奶必须养牛，想提升生产力发展部落那就必须先把工人培养出来, 虽说原住民们生长在不劳动就要饿死的艰苦环境下、整体都颇为勤奋，可你要求原住民有纪律性、集体性，那也是不科学的，所以他才按捺下来慢慢地【创建和谐家园】了族人小两年——集体劳动，分工合作劳动，个人或小团体频繁调换岗位劳动，搞这么多花样难道是萧云吃多了没事干折腾族人？当然不是，这全都是为了让族人在劳动过程中产生集体意识、团队意识，最起码的一点，跟着谁劳动就要听谁的话，不能无组织无纪律，不能自己想干啥就干啥。
集体的力量大于个人是现代世界中国人的普世价值，也是中国奇迹的根基。萧云想要在这个异界打造出他认知中适合生存的宜居环境，那么不管用任何手段他都必须将集体主义精神根植入到草原原住民的脑子里，不然的话他还不如顺应这个世界的潮流老老实实放牧狩猎……逃避困难逃避挑战这种穿越者的选择不是还有个小资的解释方式是“入乡随俗、适应环境”嘛，精致的利己主义者们骤然从平头老百姓穿越成大户人家少爷公子王孙，调戏【创建和谐家园】丫头啦、享受奴婢服侍啦、对着权贵皇帝全方位跪舔啦啥的都做得特娴熟，骨子里自带比原住民还封建陈朽的恶臭气质，比原住民还原住民，还要自夸一声自个儿贼机智。
呃……话题扯回来，以兔狲和灰矮人为主的毛纺厂架子搭起来，萧云接下来的工作计划就转移到了部落建设方面：水泥厂、砖厂应该从工程队里面剥离出来单独立项了。
当然，在此之前得先把部落的标杆，也就是草根族长的蚯蚓养殖厂定下来，给他人一个明确的参照物——虽然萧云很认同球球的能力，但球球要作为标杆人物的话份量还是不太够。
“精细化分工？”草根族长脱下手套，转过头来。
“对，专业的人去做专业的事，或者说专门培养出专业的人来做专业的事。”萧云把话说得很细，“比如大河和牛角他们那四个专业厨子，他们的活儿没人替代得了，除农忙时期外他们就不去烹煮食物之外的事情。现在我们把球球他们划去专门加工毛纺品，其他人从事的有专业性的活儿、或者是我们需要的某个技术性较强的生产部门，我们当然也要安排对应的人去承包。”
“嗯……比说我负责养蚯蚓？”草根族长一点就通。
“是的，大家都知道蚯蚓是你在养，那么我们现在就把你专业养蚯蚓这一件事明确地确定下来，落实成规矩，制度，规则。部落里没人不知道你养的蚯蚓对我们大家有多重要，不会有人觉得你带着三个人天天蹲在养殖大棚这里，不种田、不喂猪喂羊是在浪费时间，那么在安排另外的人去负责类似养蚯蚓这种有技术含量、但短期内看不出重要性的专业劳动的时候，我们当然也希望这些人能被其他人尊重。”
“原来如此，你希望我当个好榜样啊。”草根族长爽快一笑，“这个没有问题，回头工作会议的时候要我来提这个事吗？”
“那就太感谢您了。”萧云真诚地握住草根族长的手，真的，同样是族长，那头斑豹，还有自家的火炎族长，真心应该跟草根多学学！