LOGO
首页 小说列表 排行榜 搜索

    超能名帅-第130页  护眼阅读

  • 第1页
  • 上一页
  • 下一页

    温馨提醒:系统正在测试升级。如果某小说不存在,您可以访问备份站点继续阅读。谢谢!

      “什么意思?”小希尔听不明白。

      “我刚才在马哈达恩达跟高寒谈过了。”

      小希尔和塞雷佐也都流露出了关注的神情,显然也很想知道高寒是什么想法。

      “他说,国王杯他定会尽全力去争取,但联赛的话,他不要升级权。”

      小希尔和塞雷佐对视了眼,眉头皱,“那他的意思是……”

      “他要冠军!”

      “冠军?”小希尔吃了惊。

      就连平时冷静的塞雷佐,都不免有些动容了。

      马德里竞技能够有目前的这份势头,跟过去九连胜有很大的关系。

      但有句话说得好,行百里者半九十。

      冲到现在这个位置,已经算是相当不容易了,越往前,每爬升个排名,都是相当困难的件事情,不仅仅自己要赢,还得对手犯错丢分。

      现在马德里竞技跟榜塞维利亚的积分差距是十二分,足足十二分!

      想要让塞维利亚再剩下的这十二轮联赛里,丢十二分,这本身就是不大可能的事情。

      更何况,马德里竞技还必须得全赢!

      这无异于是难如登天!

      “但我看他,很有自信!”保罗·富特雷却有些信了。

      当然,他相信的是高寒的目标是冠军,而不是相信高寒定能做得到。

      这是两回事。

      小希尔和塞雷佐都不吭声了。

      他们也不得不承认,高寒的表现确实让他们都感到震惊。

      两个月前,他们无论如何都不会想到,球队能够有今天。

      当时任命高寒,甚至有点破罐子破摔的意思,只求高寒能够稳步帮助球队过渡,到下个赛季再让阿拉贡内斯整合球队。

      可谁能想到,他竟然在这么短的时间内,把马德里竞技带到这种程度。

      扪心自问,如果他保持目前的这份势头,谁敢说他做不到呢?

      “如果他真的能够拿到冠军的话,不管有没有国王杯,我都有把握说服我父亲,让他留任。”

      相对于老迈的阿拉贡内斯,小希尔更看重高寒。

      但这时候,保罗·富特雷却摇了摇头,说道:“米歇尔,你错了。”

      “我错了?”小希尔不大明白。

      旁的塞雷佐则是点头道:“保罗的意思是,如果他真拿到了冠军,我们留不留他,对他来说,都已经无所谓了,反正西甲和西乙有的是球队会看上他。”

      这话顿时让小希尔恍然大悟,但同时也颇感震惊。

      职业足球很现实,很功利,只要能赢球,只要能给球队带来胜利,就算让个三岁小孩当主教练都无所谓,更何况高寒是科班出身,只是年轻了些。

      西甲和西乙,虽有级别上的区分,但对于主教练的要求,实际上差得并不多。

      甚至,从某种程度上来说,执教西乙的挑战会更大些。

      高寒接掌马德里竞技以来,不管是应对危机,整合球队,还是重大比赛,他都干得相当不错,表现出了跟年龄所不相符的执教水平。

      乙二联赛的二十几场连胜,西乙联赛的九连胜,国王杯进决赛,这些都是相当有说服力的成绩,自然也会被些有心人看在眼里。

      要是再让他夺了冠军,不用说,肯定声名大噪。

      到时候,对他伸出橄榄枝的,肯定不会少,甚至会有西甲球队邀请他。

      真到了那个时候,就不是马德里竞技留不留高寒的问题了,而是高寒愿不愿意继续留在马德里竞技了!

      想明白了这层,小希尔不由得倒吸了口冷气。

      幸好塞雷佐和保罗·富特雷是明白人,不然的话,恐怕自己真要犯错了。

      “恩里克,保罗,现在我们应该怎么办?”

      保罗·富特雷想了想,“说出来,或许你们不大相信,但我踢球这么多年,经历过那么多的主教练,但高寒确实最让我感到震惊的个。”

      小希尔和塞雷佐纷纷感到吃惊,看向了葡萄牙人。

      保罗·富特雷就把自己刚才在马哈达恩达所见到的场景,以及自己的那种惊讶和震撼都股脑的说了出来。

      “他是个天才,除了这个词,我实在无法用别的形容词来形容,他自己构思出来的训练相当精妙,很基本很普通,但却非常有用。”

      哪怕是到现在,葡萄牙人说起来的时候,依旧满脸的惊叹和佩服。

      “很多人都觉得,球队能有今时今日的进步,非常非常不容易,但照我看,在球队长期坚持高寒的那整套训练体系的情况下,没有今天的进步,那才是怪事!”

      小希尔和塞雷佐再度吃惊。

      葡萄牙人从踢球的时候,就是以心高气傲著称的。

      可现在,他却对高寒评价这么高,难道就仅仅只是因为他们两人有着共同的利益?

      小希尔再看向了塞雷佐,“恩里克,你呢?”

      “我不是很懂足球,但我记得,不知道是哪位名宿说过,比赛是训练的延续,我相信保罗所说的,球队能有今天,全靠高寒,比利亚哈维·阿隆索马切纳马科斯·塞纳……就算是托雷斯乌戈·莱亚尔等球员,都在证明这点。”

      对于高寒的眼光,小希尔也是非常佩服的。

      “虽然我跟高寒交流不多,但我看得出来,他是个很有目标,很有追求的人,他对马德里竞技或许没太多的感情,但是,他在这支球队身上已经投入了相当大的精力和心血。”

      说到这里,塞雷佐再看向小希尔,微微笑道:“在同等条件下,我们有别人所没有的优势,我相信,他选肯定还是留在马德里竞技!”

      不管怎么说,好不容易栽培出了比利亚托雷斯马切纳马科斯·塞纳跟哈维·阿隆索等球星,打造出了床单军团的半个框架,如果可以的话,高寒肯定不愿意这时候撂担子。

      恩里克·塞雷佐的这番话,无疑针见血。

      “那我们现在应该怎么办?”小希尔再追问道。

      “不着急。”塞雷佐笑道。

      “不着急?”

      “对,球队现在全力备战国王杯和西乙联赛,他肯定不愿意分心,所以,我们暂时别去打扰他,让他专心带队比赛。”

      小希尔不由得皱起了眉头,“难道我们什么都不做?”

      “不,我们得先说服老头子,最起码,定要先暂时搁置跟阿拉贡内斯那边的接触,同时还得显示出我们的诚意,安抚住高寒。”

      这下,小希尔总算是明白了。

      “我知道该怎么做了!”

      …………

      …………

      美国俄勒冈州比弗顿,耐克总部。

      几名耐克公司的高管,走进了栋外形独特的四层建筑。

      联合总裁马克·帕克,全球服装业务部主席明迪·格罗斯曼,负责新业务开的托马斯·克拉克,以及足球业务部的最高管理层人员。

      出门迎接,并带着他们穿过那道挂着标示牌“厨房重地,闲人免进”大门的,赫然就是耐克设计部副总裁,廷克·哈特菲尔德。

      最著名的乔丹篮球鞋,就是出自哈特菲尔德的手笔。

      而设计这经典系列的地方,就是他们现在所走进去的这栋建筑的楼,创新厨房。

      行人不被任何人所注意,走进了创新厨房,直奔会议室。

      进门后,众人坐定,会议开始。

      “我先给大家看组照片。”

      说着,廷克·哈特菲尔德就让助手在会议室的大屏幕上放出些清晰的照片。

      照片上是个陌生的,黑头黄皮肤的东方人。

      穿着套黑色,带着红色条纹的训练服,出现在不同的足球场上。

      看得出来,他是从事足球专业的。

      “他叫高寒,二十三岁,现在是西班牙马德里竞技的主教练。”

      听到这句话,在场大多数人都没什么反应,毕竟他们对欧洲的足球点都不了解。

      但马克·帕克却吃了惊,问道:“这么年轻?”

      “对,听说是今年月底上任的,到现在为止,他的球队在西班牙乙级联赛,战无不胜!”

      但除了马克·帕克外,其他众人对这些也还是毫无兴趣。

      哈特菲尔德换了张照片,赫然是高寒带队二比零击败维戈塞尔塔队后,被马卡报放在头版头条上的张照片。

      照片上,他穿的就是那件黑色的撩妹制服。

      “这是我手下名设计师在西班牙旅行的时候,从报纸上看到的,你们可以看看!”

      说着,哈特菲尔德将照片放大,再放大。

      “这套衣服不管是从款型用料设计颜色搭配等等,穿在他身上,就给我种很强烈的感觉,那就是……完美!”

      “无可挑剔的完美!”

      耐克近几年来直都重视新业务的开,服装业务所占的比重也是越来越大。

      所以,运动服装设计也越来越被耐克所重视。

      而创新厨房就承担起了这个重担。

      这个聚集了耐克最优秀的设计师的机构,会从世界各地,从各个不同的领域里寻找设计灵感,无所不包。

      这次他们看上了高寒身上的那套看起来很普通,但却越看越觉得不简单的训练服。

      “廷克,你想怎么样?”马克·帕克直接问道。

      哈特菲尔德微笑了起来,双眼里却流露出了丝狂热,指着身后大屏幕上的高寒的照片。

      “我希望能够亲眼见到它,我相信,它能为我们带来全新的设计灵感。”

      “没问题!”马克·帕克点了点头,“马德里竞技跟锐步的合同到期了,他们正在跟我们足球事务部接触,你可以跟他们起过去看看。”

      欧洲职业球队多少都有点迷信。

  • 第1页
  • 上一页
  • 下一页
联系我们

电话: 400-123-4567

工信备案:(湘ICP备2021002763号-1)

©版权所有2018-2026

技术支持:近思之

友情链接
微信 | 微博