温馨提醒:系统正在测试升级。如果某小说不存在,您可以访问备份站点继续阅读。谢谢!
“孟厂长,黄书记,贵方的想法我们已经知道了,不过我们有个可能更好一些的提议,不知道贵方要不要听一下?”陈耕一开口,就流露出了浓浓的自信,他虽然是“建议”成发的同志们听听自己的建议,但大家都听懂了陈耕话里面的意思,你们成发“最好”听听我的建议。
厂长孟海波、书记黄文清以及特意来参加本次会议的保密部部长张迎三人飞快的交换了一下眼神,孟海波首先开口道:“陈经理的建议肯定是好建议了,我们洗耳恭听。”
陈耕道:“是这样,成发之前的想法是由成发提供场地和人员,我们提供设备和前期的培训,以及后期的圈套零部件,由成发帮我们代工组装摩托车,是这样吧?”
孟海波点点头:“没错,是这样。”
“这样倒也不是不行,但这么一来,成发也就是赚个组装的手工费,这是个辛苦钱,成发充其量也就是给工人们赚点儿工资,对于缓解成发现在的处境是没有任何帮助的,”陈耕坦然的道:“我们润华实业方面的建议是,双方以成发出场地、人员和技术支持的方式,润华实业则以生产线、零配件供应、销售体系入股,我们共同合作成立一家摩托车生产公司,将这家公司打造成整个专供整个大西南地区的摩托车生产基地,不知道成发的同志们意下如何?”
“双方共同成立一家摩托车公司,共同持股?”孟海波、黄文清和张迎三人无论如何也没想到陈耕竟然会提出这么一个方案,一时间都有些不敢相信:为什么啊?凭什么啊?
润华实业为什么送这么大的一个好处给成发?
以成发现在的处境,别说是双方合资了,就算是之前的那个代工协议,润华实业也能想办法再把条件往下压一压,可润华实业不但没有把条件往下压,还主动多给了成发很多的好处,为什么?
张迎是做保密和安保工作的,工作的特性立刻就让他觉得润华实业肯定是另有所图,顶级插嘴道:“陈经理,恕我直言,你们这个条件,对我们成发是不是好的有些过分了?”
言外之意,你们肯定是别有所图吧?否则你怎么解释你这么大把的给我们塞钱?
“张部长的意思是说我们润华实业别有所图吧?”陈耕笑道。
张迎板着脸,点头道:“这么说也没错。”
作为成发保密工作的负责人,张迎手中的权利很大,如果他认为这次的合作有可能会对国家安全造成威胁,不但可以直接否决这次合作,甚至可以向国安部门报告,对陈耕进行审查,以确定这家伙是不是真的有什么不可告人的计划和目的。
不过张迎这么不给陈耕面子,黄文清和孟海波可就有些尴尬了,孟海波连忙向张迎使了个眼色,有些尴尬的对陈耕解释道:“陈经理,您别误会,张迎同志是做保密工作的,思考问题的时候难免有些……”
陈耕笑道:“孟厂长,您多想了,张部长这么想我高兴还来不及呢,这说明咱们成发脑子里始终绷着‘国家安全’这根弦,坦白的说,成发能够在情况已经这么艰难的情况下还能注意到保密,我真的很佩服……
张部长的话说到了点子上,我们润华实业明明可以赚到更多的钱,可为什么还要让渡这么多的利润给咱们成发呢,如果不解释明白这一点,我估计张部长今晚、明晚都别想睡好觉了。”
“哈……”众人附和的跟着干巴巴的笑了两声,都是一脸期待的等待着陈耕的答案。
老实说,不但张迎对润华实业的选择很奇怪,大家也很奇怪:你们为什么这么做啊?
礼下于人必有所求的道理大家都懂,天上从来不会往下掉馅饼,如果掉了馅饼,那就一定是对方希望从你身上得到比馅饼更多的好处,这个道理从古至今皆然。
陈耕没有卖关子,现在也不是卖关子的时候,他竖起一根指头,道:“第一个原因呢,是我们润华实业接下来准备成立一家职业技术培训学校,但坦白的说,我们润华实业的底蕴很不足,公司里就那么几位老师傅,如果去学校教学生,岗位上就缺人,如果在工作岗位上工作,就没有合格的老师……”
“所以你们打算送我们成发请一些老师傅过去当老师?”黄文清把话接了过去,心里却是跟着松了一口气:最起码眼下看来润华实业的这个理由都是站得住脚的。
“没错,就是这个意思。”陈耕点点头:“我想,以成发的底蕴而言,支援我们十个八个的老师傅过去教学生应该不是问题吧?”
“那肯定不是问题,”张迎点点头,不过依旧板着脸:“还有呢?”
“第二个原因,咱们两家单位之前就有合作,我相信大家应该知道我们润华实业是一家有着军方背景的企业,”看到成发的同志们点头后,陈耕才接着道:“坦白说,看到成发现在的情况,不说兔死狐悲吧,但我们的心里是真的很不希望看到成发现在的境地,如果能帮一把,那肯定要帮一把。
当然,这不是最主要的理由,如果只是代工,我相信成发方面不会将这个合作当成自己的事,恐怕当一天和尚撞一天钟的心思会更多一些,但如果成发方面也持有给公司的股份,大家在工作的时候肯定会更用心一些。”
“但是企业的管理、销售都是你们说了算……”
“没错,是这样的,不过我要反问一句,如果你们能做好这些,会有我们今天的会谈吗?我们各自做好自己擅长的事,然后赚到的钱大家一起分,难道不好吗?”陈耕反问。
“……”
陈耕的话,问的张迎哑口无言:的确,成发在生产管理方面确实是有一套,但在企业管理方面就差的太远了。好一会,他终于憋出来一句话:“还有没有?”(。)
第280章 反应不同
张迎只是随口这么一问,但陈耕却毫不迟疑的点头道:“有!”
还真有?陈耕的话,让众人都有些吃惊。
只听陈耕接着道:“第三个,我们希望能够加强两家公司技术人员的交流。”
加强技术人员的交流?!
成发的领导们心头顿时就是一疼:他们想到了一些不太好的往事,成发之前就与润华实业有过合作的,但成发派去帮助润华实业的那些工程师、设计师们现在全都成了润华实业的囊中之物。
现在润华实业再次提出了这样的要求,成发的同志整个人都不好了:狼子野心啊!这个才是润华实业肯让出这么多好处的原因吧。
“陈经理,您的这个要求……是不是有些过分了?”黄文清的语气已经相当的不客气。
“过分么?”陈耕的脸色没变,道:“我们计划在蓉城建立一个动力和传动系统设计和研发中心,我相信以成发在机械和动力方面的造诣,一定可以帮我们把这个设计和研发中心搞起来,当然,我知道大家的顾虑是什么,请大家放心,所有到我们这个设计和研发中心工作的成发的同志都算是我们借用的,不但由我们承担全部的工资和奖金,我们还会向成发支付一笔人才借用费……”
“如果他们不肯回来怎么办?”黄文清脸色依旧十分不好看。
这可是有前科的,前段时间成发之所以与润华实业搞僵了关系,就是因为他们暂时借给润华实业的那批技术人员成了打狗的肉包子,有去无回,现在他们是真怕润华实业再给他们来这么一招。
“这个……暂时来说似乎无解,”对于某些可能会发生的情况,陈耕并不避讳,但与此同时他也强调了一点:“不过以成发现在的情况来说,就算他们不来我们润华实业,如果接下来情况没有明显的好转,你们谁敢保证他们不会自己主动走人?”
没人敢做出这样的保证,因为这种情况其实已经发生了,就算是没有润华实业来挖成发的墙角,这半年多来成发被人挖走的技术人才也不少,而且可以预料的是,如果成发的情况得不到明显的好转,这种情况不但不会好转,反而会更加恶劣,但更糟糕的是,以国家对军事装备发展的态度来看,国家对军工企业和军事技术、军事装备的研发投入方面,似乎短期内不会出现明显的好转。
这就尴尬了,就算润华实业不来成发挖人,成发的技术人员也会自己走人,而如果成发默许润华实业这么做,每年还可以得到一笔不菲的分红,这笔钱正好可以用来稳定内部的人心。这么一算,似乎默许润华实业这么做更好一些。
“另外我们可以承诺一点,借调到我们润华实业的人,如果成发有什么研发任务需要他们回去,他们随时可以回去,而且工资、奖金以及福利待遇还是由润华实业承担。”趁着成发方面的同志们犹豫之际,陈耕又狠狠的加上了一枚砝码。
果然,陈耕的这个条件一出口,成发方面的同志都心动了:如果润华实业同意只要有研究任务,借调过去的人员随时都可以回来,而且回来之后的工资、奖金和福利也继续由润华实业承担,那些借调出去的人估计就没有那么强的抵触心理了吧?说来说去,大家不愿意回来,不就是舍不得润华实业给开的高工资么?但如果回来之后的工资待遇还是由润华实业承担,情况就又不同了。
张迎立刻问道:“回来之后还保持之前的工资和福利水平吗?”
张迎这话,让成发方面的人脸上一阵阵的发烧,但陈耕答应的却很痛快:“半年之内保持一致。”
至于半年之后是个什么水平,陈耕没说,但大家也没好意思问:如果一下子就调走一年,还继续让润华实业承担这个调走的人的工资、奖金和福利,那脸皮是不是也忒厚了点?
看着孟海波和黄文清,张迎微微点了下头。
张迎没意见了,孟海波心里头这才松了一口气,他迫不及待的将一个早就想问的问题提了出来:“如果是合资的话,那具体的合作方式是怎么样的?双方之间的股份怎么分配?工人又怎么安排?”
“具体的合作方式,我们的目标是双方共建一个一期年组装10万辆两轮摩托车和4万辆三轮摩托车的西南地区第二大摩托车组装工厂,之后将视发展情况决定是否要扩大生产规模、是否有组建发动机生产工厂的必要;
在双方的股份构成方面,成发以土地和人工入股,占总股份的20%,润华实业以全部的资金投入、生产线、产品、采购和销售等渠道入股,占总股份的80%……”
“我们只有20%?”孟海波有些不乐意了。
“如果成发愿意承担厂房的建设费用,可以占25%……”陈耕轻飘飘的一句话,就让孟海波缩回了脑袋:说来说去,谁让你们成@都航空发动机厂没钱呢?没钱还想占更多的股份,你当别人傻?
孟海波被憋的生生一句话也说不出来:没钱,就没底气,这是自古至今一来颠簸不破的真理,中央政府为什么要大力发展经济,谁敢说没有只求国际话语权方面的考量?
孟海波不说话了,陈耕继续说道:“企业的生产经营和管理由润华实业负责,成发方面有建议权和观察权,为了协调双方的权益,新公司根据双方的出资比例来确定双方管理人员的比例,且成发方面可以派出此物观察员了解和观察公司的财务状况;
成发方面派出的工作人员要服从指挥和调派,如果派出的工作人员有不服从指挥且在多次被指出后仍然不改的,润华实业方面有权利将人员退回;
另外,考虑到成发现在的实际情况,我们可以每个月向成发提供10000元的燃油、交通、吃饭和住宿补贴,以方便双方更好的合作……”
…………………………………………
咱们成@都航空发动机厂要与润华实业联合生产摩托车了!
这个消息像是一枚炸弹,瞬间将整个成发都引爆了,成发的工人们奔走相告、议论纷纷。
对于润华实业,成发其实并不陌生,从最早的润华实业从成发请了几名工程师和设计师u偶去帮他们开发一款摩托车发动机开始(他们还不知道那款发动机已经被润华实业正式命名为RH100型发动机),这个名字就已经被成发人记住了。
但在一开始,成发人是用高高在上的态度俯视润华实业的,我们成发是什么单位?是国有特大型军工企业,是中央直属的航空发动机研发企业,是一家有着30多年的光辉历史、数千名技艺精湛的技术工人的光荣的企业!而润华实业呢,说好听了是一家有军队背景的企业,实际上就是一家军队企业的三产办。
可就是这么一家军队企业的三产办,在短短半年多的时间里,却如同升空的火箭一般,在短短半年多的时间里一次又一次的刷新了成发人对他们的认知,而他们连续两次在成发的成功挖角、大家零星听到的关于润华实业各种各样的新闻,比如他们超高的工资、超高的奖金、超高的福利、能分到只有厅级干部才有资格分的三室一厅的大房子,……所有的这一切,都让大家对润华实业的态度从之前的俯视变成了心里羡慕不已、嘴上却是不屑一顾。
集团领导之前并没有将准备给润华实业代工的消息大肆宣扬,毕竟在领导层看来这并不是多么光荣的事,但这种程度的消息,就算想保密也难,对于集团打算给润华实业代工、说白了就是帮润华实业打工这件事,大家的心里更复杂,一方面,工人们多年来对自己大央企工人的身份格外自豪,但另一方面,自豪也不能当饭吃,尤其是在自己没饭吃的时候,自豪就更不能当饭吃了……
但是现在,双方居然合资组建摩托车生产公司了,虽然成发占的股份少了点,只有22%(双方谈判时成发方面努力争取的结果),润华实业的持股比例高达68%,但不管如何,新公司也算是成发的企业之一了不是?
在确定了新的公司真的是双方共同持股而非之前的帮润华实业代工之后,成发的工人的热情顿时被激发了起来,大家纷纷憧憬着,自己能不能进入新公司、一个月能够拿到多少钱的工资和奖金,而小年轻们则开始憧憬着所有民品生产型企业特有的一项福利:本企业的员工可以以某个非常优惠的价格从本单位购买一台产品,如果能够也内部价买到一辆摩托车,那可就太风光了。
这个时候的陈耕在干嘛呢,这个时候的陈耕,正按照成发方面和杜思睿提供给自己的名单,挨家挨户的拜访名单上的人……(。)
第282章 给孩子一个机会
&nb在润华实业开出的“保留工作关系的同时,享受润华实业的工资和福利待遇”的条件面前,没有人能够拒绝的了,人嘛,总是向往更好的生活的,只是在向往更美好的生活的路上会有各种各样的羁绊阻拦着你,工作关系就是最大的一根拦路索,但现在,润华实业告诉大家,不用担心,你们还是自己本单位的人,可来到我们公司却能够一视同仁的享受和我们的职工一样的待遇,还犹豫什么?
&nb没有人犹豫了,有了刘铁柱这个活生生的例子在前面,每一家被陈耕和林书瑶拜访的人都无比热情的将来敲自己家门的陈耕和林书瑶迎了进去,那些陈耕和林书瑶还没有去过的人家,则是坐立不安,唯恐陈耕不来找自己,在知道陈耕手里有一份邀请名单之后,大家纷纷绞尽了脑汁,想要打听清楚是谁这么幸运,竟然有资格被列入到这份名单当中,拿比厂长和书记还要高的工资、奖金。
&nb名单当然是打听不出来的,但没关系,成@都航空发动机厂虽然是一个四千多将近5000人的大厂,但这么多年在一起,谁跟谁之间没点儿拐弯抹角的关系?稍稍一下就知道之前被润华实业的那位陈经理拜访的人是谁了,但凡是关系近一点的,都会上门去恭贺对方,同时也是提醒对方:大家都是一口锅里面搅马勺的兄弟,以后有了好事可不能忘了我啊……
&nb接到这个消息的时候,孟海波和黄文清两人只有相识苦笑,却是什么话也不说不出来:之前的条件是自己答应的,人家完全是在规则之内办事,自己能说什么呢?
&nb只是孟海波和黄文清两人不知道,现在的陈耕和林书瑶其实也遇到了一个难题,这个难题还不小……
&nb“陈经理,我能跟您打听个消息么?”周文慧小心的向陈耕问道。
&nb周文慧是一名女性工程师,非常罕见,更为罕见的是,她的级别还是副高,一名女性的副高级工程师在工程师的队伍里呃罕见程度简直和大熊猫差不都,即便是在成发这种知识高度密集、技术高度密集的地方,副高级别以上的女性技术人员也只有2名,但此刻,周文慧的姿态却是摆的非常低。
&nb“周老师您客气了,”陈耕连忙欠了欠身,正襟道:“不管是什么问题,您尽管问,只要是我能说的,我一定知无不言、言无不尽。”
&nb“那……我就不客气了,”周文慧搓了搓手,又是迟疑了一会儿,才不好意思的向陈耕问道:“陈经理,你们的那个职业技术培训学校打算收多少名学生?这些学生都打算采用什么方式进行培养?学生毕业之后都能进你们公司上班吗?”
&nb原来是这个啊!
&nb原本以为周文慧要问的是润华实业今后发展路线、对未来的展望之类的东西,如果是回答这些问题,自己要小心一些,一不能说的太夸张让周文慧以为自己在吹牛,二不能说的让对方觉得润华实业没有发展前途,没想到她想要问的竟然只是这么一个小问题,这个问题简直太简单了,陈耕当即不假思索的道:“我们准备把这个职业技术培训学校办成我们润华实业的技术人才的摇篮,初期我们打算招200名学生,以职工子弟为主、社会学生为辅,我们未来的目标是将这所职业技术培训学校打造成一所大型的、综合性的、多种职业技术教育同时进行的技术培训学校,初步的目标是5年后达到每年招生1000人的规模。
&nb在学生的教育方面,我们认为学生的文化素质和动手能力同等总要,所以不但有文化课,而且文化课所占的比重、时长与技术培训课程基本等同……”
&nb“这个好,这个好,”周文慧听的喜形于色,来连点头道:“想要成为一名好的技术工人,没有一定的文化素质是不行的,你们的做法很好,对他们未来的发展有很大的好处。”
&nb“您说的是,我们也是这么认为的,”陈耕笑着应了一声,接着说道:“不过我们没有办类似培训的经验,我们单位的师傅带徒弟还行,带学生还需要摸索,所以具体到课程应该怎么设置、培训应该以什么方式进行,这些都是还需要慢慢的讨论,不过有一些是已经确定的,比如学生在接受培训期间,食宿全部都由润华实业承担,而且每人每月还有20元的补助……
&nb学生培训合格之后,我们润华实业优先录取,不过我们并不反对学生自己出去自谋职业,如果学生有更好的发展前途,我们不但不会设置任何障碍……”
&nb“那如果学生学成之后不在润华实业工作,你们不就亏了么?”
&nb“怎么会?”陈耕笑了:“如果是其他单位来我们学校招人、或者学生出去自谋出路,我们会与招工单位签订一个协议,每月从他工资里扣除一笔钱作为我们的培训费用,直到双方扯平为止。”
&nb“这样倒是挺公平的,”周文慧连连点头,她并没有觉得润华实业这么做有什么不妥,略略一顿,周文慧不好意思的问道:“那……我家的孩子能去培训吗?”
&nb陈耕大吃一惊!
&nb周文慧是国家正式承认的副高级工程师,以周文慧40多岁的年纪,她不但很有机会再往上走一步成为高级工程师,甚至成为副总工、总工的几率也不小,像是这种典型的知识分子门第,家里的孩子应该是从小就接受了来自父母非常好的教育才对,哪怕没读大学,读一所中专也是很正常、很轻松的,哪怕一个小中专出来的学生,国家也会包分配,而且是干部身份,周文慧的孩子需要去技校接受职业技能的培训吗?
&nb林书瑶的眼神比陈耕还要震惊:你的孩子竟然需要读技校?你只是跟我开玩笑吗?
&nb周文慧当然明白陈耕和林书瑶的眼神是什么意思,苦笑着道:“我们家那小子,从小就不喜欢学习,就喜欢跟着他父亲捣鼓机械,初中都复习了3年了,也没考上个中专,我和他父亲也是实在没办法了,最起码,学个一技之长,以后有一门手艺也不至于饿肚子……”
&nb陈耕默然了。
&nb摊上这么一个不爱学习的熊孩子,别说当父母的是副高级工程师,就算是高级工程师、副总工程师乃至总工程师也是照样没辙,估计为了这个熊孩子,夫妻俩也是操碎了心,真是可怜天下父母心啊。
&nb“您的意思我明白了,”没让周文慧等太久,陈耕痛快的点头:“当然没问题,您随时可以把孩子送过去。”
&nb“真的?陈经理,您……”没想到陈耕答应的居然这么痛快,周文慧大喜过望之余,又有些不敢相信。
&nb“既然您的孩子喜欢机械,学一门技术和手艺也是一门不错的出路,”陈耕笑着点头道:“咱们的学校,肯定要优先照顾自己家的孩子么,不过您上班的地方和学校可不在一个地方,这个……”
&nb周文慧和刘铁柱又不同,刘铁柱是被请去当职业技术培训学校的老师的,职业技术培训学校在海洲,但周文慧这样的副高级工程师,若只是当个老师就太浪费了,作为成发的材料副总工程师,周文慧是以借调的名义到润华实业在蓉城的动力和传动系统设计和研发中心工作,一个在蓉城,一个在海洲,陈耕有些担心周文慧能够受得了这份对孩子的思念之苦?
&nb但周文慧的反应告诉陈耕:你想的太多了。
&nb一脸坚定的望着陈耕,周文慧的语气很坚定:“没关系,去海洲就去海洲,只要他能好好地学一门手艺,在哪都一样,再说不是还有寒假暑假么。”
&nb“既然您不担心,那就没问题了。”陈耕只能再次感慨:可怜天下父母心!
&nb――――――――――――――――