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  忠信公司的规模再不断地扩大，随之而来的，各式各样的人才也会不断涌现，只要他和王波两个人细心一些，或者是矬子里面拔大个，总有合适到那边做厂长的人才。

  黑省这边的服装厂的效益都不是很好，只要他这边能够出一些高价钱，这些厂子当中的车间副主任和技术人才了，或者是厂子当中搞销售等其他的部门的副手领导了，这些人他觉得都能够请到忠信公司这边来。

  【创建和谐家园】十年代或者是后世，李忠信都清楚一件事情，在东北这边，一个厂子或者是一个大型公司当中，一把手并没有太多能力，无论是业务方面，或者是其他的方面，都没有多少可取之处。

  不过呢！这些人在利益交换或者是溜须拍马上有着一定的独到之处，要么就是背后有人，身后有着很深厚的背景，要不然的话，一把手这样的职位是轮不到这些人来做的。

  而一个单位当中，拿车间主任和车间的副主任的职位来讲，车间主任不是下面所有工人推选上去的，那么，一般都不懂什么业务，他们懂得的就是胡乱指挥，外行人领导内行人。

  他们最为在行的就是搞内斗，把工厂当中的工人分成几派，让这些人互相之间出现不信任感，在这些人当中收买几个人，把这些人心中的想法反馈到他们这边，然后他们在用针对性的事情打压不支持他们的人。

  这些人慢慢地把钱和权抓到手中之后，整个车间就会被他所控制，到时候自然而然地就慢慢产生了一把手独裁的一种模式。

  这种模式开启以后，基本上【创建和谐家园】【创建和谐家园】等各种各样的事情就会出现了。

  而一个车间当中，往往是二把手或者是三把手是懂业务懂行的人，基本上所有的事情他们都清楚怎么回事。

  只不过他们在一把手领导的压制下，他们只能和一线的工人研究工作方面的事宜。

  正是因为这样的一个原因，大部分工厂当中的创新机制和努力工作的积极性都被这样慢慢搞消极起来。

  李忠信依稀记得，他有一个在江城这边大企业上班的小表叔，他的这个小表叔呢！按照当时参加工作时候来讲，是一个不务正业的二流子，基本上工厂当中什么活都不会干，只要是做事情，一直就是偷奸耍滑。

  唯一好的一点就是，因为拈轻怕重，因为懒惰，大部分的时间都用到了溜须一把手领导的身上。

  他把单位当中同时在背后说的很多事情都嚼舌头一般地汇报给了领导，没有上半年的时间，小叔从一个最为普通的临时小工，转正成为了正式员工，与此同时，直接调到了仓库那边，负责掌管工具的发放，劳动保护的发放。

  时隔两年，他的小表叔就摇身一变，成为了车间当中的班长，最后定格为工会主席。

  在工厂进行改制以后，他的小表叔更是成为了那个厂子的一把手的厂长，成为厂长的最主要原因，居然是一千的车间主任因为会送礼，敢贪腐，一直被提拔成为了轻工局的副局长。

  而当时车间里面能干活的，而且还搞出来科技进步，在全国都是劳动模范的工人，依旧是一名普通的工人。

  按照小表叔的话来讲，会干活的是永远得不到提升的，只有投机取巧，搞一些歪门邪道的事情，在这个社会上才能有立足之地。

  正是因为这样的一个原因，李忠信把在汉正街那边搞服装厂的领导的定位，放到了生产车间的副手以及能够进行创新的劳模身上。

  第三百五十九章你知道体型裤吗？

  服装厂的管理人员需要的数量很多，毕竟李忠信要建设的服装厂将会是中国比较先进的流水线生产厂，每一块，每一个部门都需要有专门的人来负责。

  不过呢！这种事情对于李忠信来讲，那是很简单的一件事情。

  缺少管理人员没有关系，工厂招工结束以后，按照个人的思想和想要做那一道工序分配完成以后，暂时不定管理人员，管理人员都从这些员工当中竞争而出。

  工作认真努力是一个方面，另一个方面，还要看团结同事的能力，每个工序选择出三个候选人，然后这三个候选人每人负责管理一个月。

  一个月以后，这些工人觉得那个人适合他们的管理工作，到时候忠信服装厂这边就会暂时把那个人定位管理人员。

  大的方向只要没有太大的问题，那么，其他的都是小事情。

  忠信服装生产流水线的运作方面，按照李忠信之前的思路来进行，首先，按照洪斌那边联系纺织厂的情况来考虑问题。

  如果有可能的话，忠信服装厂将会率先生产西服，主打的就是休闲西服，按照人的身材大小分出来各种型号，进行大规模的流水线生产。

  除了西服方面，忠信服装厂还要加大力度制定出来喇叭裤的生产计划来，八十年代中期，喇叭裤将会席卷整个中国，在这样的一种情况下，忠信公司有必要生产这种工艺简单的裤子。

  按照这个时代的标准，只要是款式新颖新潮一些，就能够卖得好。

  李忠信一直清楚一件事情，忠信服装厂就是建设成了，无非也只能供给一小部分人，毕竟中国人口的基数在那里摆着呢！

  忠信服装厂初建的时候，规模也不会太大，还要方方面面都要考虑周到。

  建成厂子以后，工厂需要进行一种自主经营，用获得的利润来继续扩大服装厂。

  李忠信有着后世的记忆，对于流行服饰的兴衰有着一定的研究，如果这样服装厂还不能快速赚钱的话，那李忠信也不用搞大型服装厂这种厂子了。

  厂子不断扩大，管理人员不足的话，李忠信则会考虑把财务这块牢牢抓在手中，其他的一些事情进行简单的放权，采取分权制以及互相监督的机制，并形成一种忠信公司能够控制的，行之有效的控制方式。

  只有这样，李忠信才会放心地让服装厂不断地扩张。

  中国在【创建和谐家园】十年代的大型企业相当多，但是，改革开放以后，没有用太多的时间，这些曾经辉煌的国有企业便成为了永远的历史。

  其中历史原因有一些，这样说吧！各个方面都有一些原因，不过呢！李忠信在后世的时候十分清楚，这些企业之所以能够快速倒闭甚至是破产，最为主要的原因就是贪腐。

  李忠信记得十分清楚，后世的时候，江城最大的国有企业造纸厂，曾经是亚洲第一大造纸上，两千年之前甚至登录中国a股进行了上市，但是，却依旧很快倒闭了下去。

  而这个大厂子曾经的领导们，他们的亲朋好友，在全国各地都搞起来了造纸厂，这些造纸厂都是他们个人的，并且效益都相当好，甚至有很多公司也进行了上市。

  他们这些人的钱都从哪里来？他们这些人的资金和客户都是哪里来的？

  这些都是不得而知的事情，不过呢！这种情况太多了，人们都见怪不怪起来。

  大家虽然都心知肚明，却都心照不宣罢了。

  李忠信想要尽快搞起来服装厂，方方面面的原因有很多，前瞻性是一种，另外的一种就是责任两个字。

  服装厂今后会赚钱，会进行出口销售，让zx这个品牌走向世界，但是，在初期的时候，李忠信想到最多的就是，忠信公司搞起来服装厂，就会有更多的人准备搞服装厂，能够快速生产出来更多的衣物，来解决这个时候人们的穿衣问题，让全国人民的精神面貌得以最快的改善。

  李忠信如同背书一般和王波讲起来他的生意经，更是把服装厂今后的建设以及发展的思路完全讲解了出来。

  李忠信觉得，按照王波现在的管理经验以及他的头脑，这些事情王波应该能够完全消化理解。

  不在东北这边搞这个服装厂，三舅王波是乐见其成的一件事情，他的这个三舅哪里都很好，学习各个方面的事情也快，就是有一些疲懒，总有那种多一事不如少一事的小农思想。

  按照正常的情况来讲，到了王波现在所拥有的地位，已经不应该考虑那种低级的东西了，可是，王波却依旧保持着他的那种状态，也是让李忠信感觉到挠头。

  不过呢！李忠信相信，通过忠信公司不断地扩大，通过王波自身的不断努力，王波很快就会成长起来的。

  天下没有哪个人生下来就是能人，没有哪个人生下来就什么都会，都必须通过不断地实践和努力才会取得成功。

  “三舅，服装厂建设的事情方面，您先再看看，如果省市的领导对于我们提出收购的提议不感冒，而且对我们在东北建设大型服装厂的事情不支持的话，那么，你直接就和洪斌大哥说一下，让他在最近一段时间，抽出一些时间，和那边的市领导谈一谈这个事情，看看能够在那个地方建设忠信服装厂。”李忠信看到王波点头以后，他笑呵呵地继续说道：“三舅，别以为厂子建设到那边就没有你什么事情了，你需要做的事情也不少。一会儿呢！我给波多梨花女士那边打电话，让她过来一下，我会把我要做的这个事情和她说一下，到时候我会让她拿出一份采购的清单给你送过去，一切服装厂生产线上的机器已经配套的事情，全部由你来负责。”

  看到王波抽巴个脸，李忠信笑呵呵地说道：“三舅，别弄出来一副愁眉苦脸的样子，今后咱们的这个服装厂，那绝对是赚钱的好买卖，今后钱进入我们的口袋，名气也打出去了，何乐而不为呢！不要光看现在忠信公司的那么一点成绩，我们今后要走的路还很远。”

  王波黑着脸望着李忠信问道：“我说，大外甥，你哪里来的那么大的信心啊？难道说，你随便说说，建设一个服装厂就赚钱？”

  “三舅，这个事情是必须的必。只要做，我们就要做到赚钱，你知道现在南方流行的喇叭裤，蝙蝠衫和体型裤吗?”

  第三百六十章机遇要抓住

  在东北这边，有着这样的顺口溜：“低指标，瓜菜代，吃的饱，饿的快，肿了大腿，肿脑袋”，“南瓜北瓜，天天吃它，无油少盐，稀稀呱呱”。

  在物质严重缺乏的时代，第一个感觉是饿！很多人在八十年代初期的时候，吃饭都成问题。

  中国的人多，粮食虽然生产出来的也很多，但是，这些粮食却不够大家吃。

  买东西光有钱还不行，还要票，什么布票，粮票，油票……

  这个时代的基本上是一样，推开不同的门，每张餐桌上的菜肴是相似的；每个房间家具摆设是相似的；人们的穿戴是相似的；对生活的渴望也是相似的。

  他们的理想很简单：吃的像个人样，穿的像个人样。

  粮食问题因为联产承包责任制的诞生，再加上八三年的时候风调雨顺，全国上下的老百姓基本上都能够吃上饱饭，都能够在过年的时候吃上饺子了。

  可是，衣服问题，却依然是一个大问题。

  50——60年代有一种说法，那叫做“新三年，旧三年，缝缝补补又三年。”

  那个时候的人，身上穿着的衣服，基本上都有着各种各样的补丁。

  补丁的颜色也是千奇百怪，总之呢！衣服穿着不露，就已经是一件十分不错的事情了。

  经历过这个年代的人，对新衣服一直有着一种极度的渴望，他们都期盼着到过年的时候，能够换上一身新衣服。

  他们觉得人生最大的幸福就是，过年能够吃上一顿饺子，能够穿上一件新衣服。

  是一件新衣服，而不是一套，也就是说，每到过年的时候，哪怕是能够拥有一件新的背心裤衩，那也是一种十分幸福的事情了。

  在那个物质生活极为匮乏的年代，有这样的顺口溜：“日本产尿素，做成飘飘裤，前面是日本，后面是尿素”。“新三年，旧三年，缝缝补补又三年”。

  但是那一代人似乎并不是把美把装饰穿在身上，而是把建设、革命、热情和理想这样一些简单而崇高的理念穿在身上。

  中山装、人民装、军服是他们的首选。

  60年代的秋衣是一种类似于绒衣的一种东西，现在八零后九零后的人已经不知道秋衣是什么了，那个时候，有一套蓝色的秋衣，那是一种相当荣耀的事情。

  秋衣是毛衣还不普遍时的替代品，基本只有一种款式：套头、大翻领，颜色也只有红色和蓝色两种，胸前要是印上“xx青年突击队”那就更威风了。

  60年代人人爱“武装”无论大人小孩，几乎人人都有一套红卫兵装。

  鲜艳夺目与这个时代格格不入，人人都湮没在黑、深蓝、军装黄和白色的服装之中。

  70年代则是一个转变，是一个大变革的年代

  “十亿人民十亿兵”的十年“文革”，最时尚的装束莫过于穿一身不带领章帽徽的草绿旧军装，扎上棕色武装带，胸前佩戴***像章，胸前斜挎草绿色帆布挎包，胳膊上佩戴着红卫兵袖章，脚蹬一双草绿色解放鞋。

  这一年代也是中国服饰文化变化最为剧烈的一个时期，文革的结束，使人们对美的天然热爱和追求迅速苏醒，所以在70年代后期出现了许多具有象征意义的事件。

  小白鞋白帆布运动鞋的别称，估计不少40岁以上的人对这三个字怀有强烈的怀旧情结，具有同等怀念价值的东西还有与小白鞋相匹配的白鞋粉。

  而到了李忠信现在所处的80年代，才开始了色彩缤纷的时代。

  在很多人看来，中国服饰发展的春天与中国人时尚观念的复苏开始于中国推行改革开放政策的1978年。

  人们在八十年代初期，在大城市当中出现了大喇叭裤、蝙蝠衫。

  随后便是那种女人特别喜欢穿的健美裤和连衣裙。

  随着中国经济不断对外开放，西方文化和港台时尚迅速进入中国，向年轻一代传递着最新的潮流信息。而这样的变化，直接体现到80年代。

  中国出现健美裤以后，可以说是流行了相当长的时间。

  当时的女性朋友觉得，如果没有一条弹性十足并且合身的体型裤，那简直就不是女人了。

  只有穿上舒服的体型裤，把曼妙的身体和【创建和谐家园】呈现出来，那才是真正的美丽，才能够突出女人的大长腿和【创建和谐家园】的那啥。

  这个时候的健美裤，一般以黑色为主，带着很大的弹性。

  后来脚蹬裤的材料变得多种多样，不过基本的特点都没有变：贴身，高弹力，且透风。

  健美裤和连衣裙这两样东西，全国上下的服装厂很少有专门生产的，这个时候，中国服装行业没有什么领军者，更没有太多人有着服装潮流的远见。

  更为主要的是，这些服装都是新近出现在中国各地的，这种穿衣打扮，让岁数大的人很是看不惯。

  国营服装厂的厂子以及高层的管理人员，基本上都是岁数大的老顽固，他们不接受新鲜的事物。

  让他们转变观念来生产这些流行服饰，他们是不会做的，哪怕是下面有人提出来，他们也会直接给下面人戴上一顶高帽子下去。

  直接一句，那些东西是正经人穿的东西吗？

  就这样一句话，下面人就不敢再提了。

  如果再继续提起这个事情，那就是给他们自己找不自在。

  有识之士在什么年代都相当多，看得远的人才也相当多，但是，这些人往往在单位当中都会被定性为激进分子，或者说这些要搞那种资本主义复辟的路线。

  而李忠信把服装厂的定位，直接就定位到了流行服饰上面，李忠信觉得，什么最为流行，那么，忠信公司就要做什么。

  zx这个牌子的健美裤，脚蹬裤和连衣裙，这些东西也都是忠信公司创牌子的一个机遇。